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販売・サービス / 岐阜県 大垣市

店長・店長候補岐阜県 大垣市

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 5日以上の連続休暇OK
  • U・Iターン歓迎
  • WEB面接OK
  • 中途入社5割以上
  • ガソリン代支給
  • 内定まで2週間
給与
月給 220,000円〜320,000円
勤務地
岐阜県 大垣市
雇用形態
正社員

  • 仕事メンバー育成、食材管理、売上管理
  • 時間10:00~19:00、15:00~0:00
  • 給与月給 220,000円〜320,000円

この仕事について

【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映!】
お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。

この求人のポイント

勤務地
岐阜県 大垣市(最寄り:大垣駅)
年収の目安
初年度 370万円〜440万円
転勤
なし
寮・社宅
あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
この求人の条件
転勤なし・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

岐阜県のイメージ
岐阜県 大垣市
36件大垣市の掲載求人
214件岐阜県の掲載求人
1,164円岐阜県の最低賃金(時給)
時給の目安と岐阜県の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,272円
最低賃金1,164円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容:
・ホール
・調理業務
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理

■店舗の雰囲気:社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です!

■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長:SVのフォローが必要
・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫
・シニア店長:他の店長の見本
・SV:店長の管理、営業サポート
・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です!

■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
応募資格
・飲食店の店長のご経験
試用期間
3ヶ月
就業場所
岐阜県大垣市(最寄り:大垣駅)
就業時間・休憩
10:00~19:00、15:00~0:00
(シフト制)
休憩:60分
時間外労働
月平均 20時間
休日・休暇
シフト制
休日備考:月9休制(休日はシフト制)
その他の休日・休暇:年間休日日数115日/慶事休暇/年2回連休取得可/シフトは希望も考慮いたします。
賃金
月給 220,000円〜320,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限3万円
家族手当詳細:家族手当(配偶者5000円、1子3000円、2子2000円)
社宅・社員寮詳細:借り上げ社宅有。自己負担額月/5000円
その他手当・詳細、福利厚生:
■マイカー通勤可能です。
■店長手当(40000-46000円)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
受動喫煙対策
あり(敷地内禁煙)
その他・特記事項
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(当社が定める就業先)、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人店長・店長候補販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)(ID: p71833)

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