その他ITエンジニア職（正社員）

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

ブランクOK
WEB面接OK
中途入社5割以上
交通費全額支給
内定まで2週間
募集人数5名以上

給与: 月給 214,000円〜270,000円
勤務地: 千葉県千葉市
雇用形態: 正社員

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仕事【業務内容】
時間9:00~18:00
給与月給 214,000円〜270,000円

この仕事について

当社の契約先のお客様へエンジニアと派遣を行い業務にあたっていただきます。未経験の方でも研修を行ったうえでの配属となりますので安心してご応募ください。

この求人のポイント

勤務地: 千葉県千葉市
年収の目安: 初年度 256万円〜500万円
転勤: なし（転居を伴わない勤務地変更あり）
寮・社宅: あり（条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください）
この求人の条件: 転勤なし・土日休み・リモートワーク可・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

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1,195円千葉県の最低賃金（時給）

時給の目安と千葉県の最低賃金（2026年度）

この求人（目安）1,237円

最低賃金1,195円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【業務内容】
ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。

【入社後の研修について】
未経験の方でも安心して就業頂けるように研修(1~3ヶ月間)を実施した上で各就業先へ配属となります。

≪研修からの流れ(例)≫
1基礎研修1ヶ月→配属(運用保守案件など)→高度研修2ヵ月(目安3年以内実施)→配属(設計・構築案件等)
2基礎研修1ヶ月→高度研修2ヶ月→配属(設計・構築案件等)
本人のご希望や経験・習熟度に応じてプランは柔軟に対応します。

高度研修になるとトレンドの最先端技術が学べる研修をラインナップしています。
◇クラウドサービス:AWS研修、Azure研修、LPIC研修
◇5G/通信速度:NWエンジニア研修、CCNA研修、サーバーエンジニア研修

【最初の業務の一例】
◇運用業務:実際にインフラ環境が稼働した後、インフラの稼働がスムーズに行われ、業務で活用できるようにサポートする業務。
◇保守業務:運用と並行して、インフラが稼働中に発生した問題への対処、予防策の実施、インフラ利用上の業務効率化を図る業務。
◇キッティング:PCやサーバーの設定や初期セットアップに必要な設定を施す業務。
◇監視オペレーター:運用しているサーバーに対し、サービスを止めることなく運用できるよう監視をする業務

【働き方】
・常用雇用派遣:当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態
当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。
派遣法が適用されるためコンプライアンスに保護されながら働くことができます。
プロジェクト終了後は次のプロジェクトにアサインされます。
登録型派遣のように案件が終われば雇用も終了するようなことはありませんので安心して働けます。

【勤務地】千葉県
・案件により異なります。
・実際の勤務地については、お住いの住所を考慮の上、アサインいたします。
※案件状況に応じて、通勤一時間半内の別エリアでの就業可能性ございます。
・研修終了後の配属先については、全国各地にございます。採用地域(エリア)以外の案件についてはお気軽にご相談下さい。
応募資格: 特になし/・ITエンジニアに興味のある方 @ ・通勤時間1時間半程度でも可能な方 @ ・高卒以上
・ITエンジニアに興味のある方 @ ・通勤時間1時間半程度でも可能な方 @ ・高卒以上
特になし
【あれば尚可】ITエンジニア経験をお持ちの方
試用期間: 3ヶ月
就業場所: 千葉県千葉市
就業時間・休憩: 9:00~18:00
休憩：60分
時間外労働: 月平均 7時間
休日・休暇: 土日祝休み
就業時間備考:※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
休日備考:完全週休二日制
その他の休日・休暇:年間休日122日
年次有給休暇(入社半年後10日付与)、生理休暇、子供の看護休暇等
夏季休暇・年末年始休暇については就業先の状況によって変更の可能性もございます。
賃金: 月給 214,000円〜270,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:【月給/経験者】~45万円
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
※職務給4万円、みなし残業手当含む
賞与備考:3月・9月
昇給備考:7月
加入保険: 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生: 住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:6時間分の時間外手当として9609円支給
通勤手当詳細:通勤限定の方は全額支給
転居可の方は月15,000円まで支給
家族手当詳細:会社規定に基づき支給
住宅手当詳細:会社規定に基づき支給
社宅・社員寮詳細:社宅制度有(独身、家族、単身赴任)
その他手当・詳細、福利厚生:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、労働災害補償保
険、雇用保険、社宅制度有(独身、家族、単身赴任)、従業員持株会、
キャリアアップ支援制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度他、ベネフィットステーション
引っ越し補助:入社に合わせてエリア外からエリア内に引越す方対象
全額会社負担
引越時の交通費も全額会社負担
※本制度を利用できるのは1回のみ
受動喫煙対策: あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
その他・特記事項: 服装備考:配属先企業により異なります。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月5日
掲載期限: 2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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