
製造エンジニア / 愛知県 春日井市
回路・半導体・光学・システム・制御設計
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- U・Iターン歓迎
- WEB面接OK
- ガソリン代支給
- 内定まで2週間
- 固定給25万円以上
- 土日祝休み
- 給与
- 月給 360,000円〜
- 勤務地
- 愛知県 春日井市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計/部品選定/構造設計」すべて担当します
- 時間9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 給与月給 360,000円〜
この仕事について
航空機用電源(400Hz、DC28V)、インバータやコンバータ、チョッパーなど、電源装置の設計開発をお任せいたします(10kVA~1000kVA程度)。
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県 春日井市(最寄り:勝川駅)
- 年収の目安
- 初年度 700万円〜1,000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・年収500万円以上
この条件で探す愛知県の求人989愛知県の機械・電気設計71全国の機械・電気設計1001愛知県の転勤なし761愛知県の土日休み514愛知県の年収500万円以上46
勤務地エリアの情報

53件春日井市の掲載求人
989件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 顧客からの要求仕様書をもとに「電気回路設計/部品選定/構造設計」すべて担当します。
【仕事の流れ】
・顧客要求(仕様書)の確認→承認図作成(回路設計/レイアウト設計)→部品選定→構造設計 ※1案件あたり約3ヶ月程度です
・その後:製造がスタートすると隣接している現場から様々な問い合わせがきます。また、設計不良で部品が取りつかないこともあります。鈑金加工やレイアウト変更など現場と打合せしながら完成まで伴走してください。
【入社後の流れ】
・まずは先輩補助(図面修正等)から始めていただきます。修正業務を通じてCAD(ECAD)の使い方や社内ルールの把握をしていただきます。慣れてきたら案件の一部分から担当をお任せします。
【主な取引先】
三菱重工業株式会社、愛知電機株式会社、株式会社荏原製作所、株式会社京三製作所、 東洋電機製造株式会社、 ダイキン工業株式会社、 等 - 応募資格
- ・高卒以上・回路設計のご経験
【あれば尚可】・航空機用電源に関するご経験
・マネジメント経験 - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 愛知県春日井市(最寄り:勝川(JR)駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年数回土曜出社あり・当社カレンダーによる
・GW休暇(2023年実績:5/1、2有給とし、計9連休のメンバー多数)・夏季休暇・年末年始休暇 - 賃金
- 月給 360,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:月月給¥360,000~¥550,000 基本給¥260,000~¥360,000 諸手当¥100,000~ ¥190,000を含む/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:6月、12月
2023年度実績:6ヶ月
昇給備考:7月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限3万円/月
家族手当詳細:詳細はその他の欄を参照ください。
住宅手当詳細:詳細はその他の欄を参照ください。
<オンライン面接>可<教育制度・資格補助補足>・研修制度(職種別/階層別研修)
・休日手当・格付手当・調整手当・出張手当 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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