法人営業（正社員）千葉県 船橋市

仕事内容と労働条件

仕事内容

医療・福祉・介護施設のお客様からニーズを伺い、カーテンをはじめ幅広い商材を提案。ノウハウをイチから学べるので、未経験の方も安心です。

〜具体的な業務〜
既存顧客フォロー
ヒアリング(ニーズ、予算など)
現場調査(数量、用途など)
プラン提案(機能、デザインなど)
見積書作成
契約、納入
アフターフォロー
など

◆医療・福祉・介護施設の運営をトータルサポート
「カーテンを新しくしたくて...」「冷蔵庫が壊れて困っていて...」など、お客様のお困りごとは様々です。「利益を何%確保する」といった基本ルールはあるものの、範囲内なら自分の裁量で金額を設定してOK。カーテン、福祉車両、建物のリニューアルなど幅広く提案できます。

......営業の流れ......
▼まずはアポイントの獲得から!
医療・福祉・介護施設、学校、ホテルなどのリストをもとに電話をかけ、アポイントを取ります。最初は新規顧客を開拓しますが、ゆくゆくは既存対応が中心です。

▼お客様先でお困りごとをヒアリング!
お客様先に訪問して商談を実施。すでに要望が固まっていて10~15分で終わることもあれば、1時間以上かかることも。商材のカタログや、カーテンのカットサンプル、簡単な見積もりなどを用意して提案しましょう。

▼どの商材にするか確認!
例えばカーテンの場合には、老人ホームであれば比較的安価で使い勝手がいいカーテンを選んだり、窓際に多く物が置かれている事務所ではブラインドに変えたり。お客様のニーズに合わせて提案し、見積書をお渡します。

▼発注・納品まで担当!
専用システムに寸法や個数などを入力し、発注完了。基本はサービスセンターやメーカー担当者に納品作業をお任せ(立ち会うことも!)しますが、物量が少ないときなどは自分で対応することもあります。納品までは2週間~半年程度です。

◎ゆくゆくは、様々なフェーズの施設を同時に30件程度担当。長期的に信頼関係を築けるので、「○○さんだからお任せしたよ」「いつもありがとうね」と言われることも多くあります!

東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。創立より50年を過ぎ、当社は年々グループ一丸となって規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の9事業を展開しています。
組織が大きくなってきた今、内部統制の強化のため、今回増員することになりました。

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 @ └お客様先への訪問商談、納品時に社用車を使用します。/高卒以上 @ 営業経験のある方
高卒以上 @ 営業経験のある方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 @ └お客様先への訪問商談、納品時に社用車を使用します。
【あれば尚可】特にございません。

試用期間

3ヶ月

就業場所

千葉県船橋市（最寄り：東船橋駅）

就業時間・休憩

9:00~18:00(実働8時間)
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:◎残業は月15~20時間以下です。
その他の休日・休暇:■年次有給休暇■GW休暇(暦日)■介護休暇

賃金

月給 237,000円〜275,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、みなし残業代(15時間分/2万4157円~2万9157円)を含みます。
※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
賞与備考:6月・12月
昨年度実績:3~4ヶ月分
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として24157円を支給
通勤手当詳細:月5万円まで
家族手当詳細:扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
住宅手当詳細:家賃補助(月1万5000円)
その他手当・詳細、福利厚生:■時間外手当(超過分は支給)
■役職手当
■報奨金
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■保養所あり

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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