オフィスワーク ／ 福島県 白河市
その他(事務・管理部門職)福島県 白河市
オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）
- 内定まで2週間
- 夜勤あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 家賃補助あり
- 従業員数101～1000名
- 給与
- 月給 190,000円〜350,000円
- 勤務地
- 福島県 白河市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事【未経験でも安心の教育&サポート】機械操作での金属加工が中心に、さまざまな工業機械で使われる「シャフト」という金属部品の製造をお任せします
- 時間<週単位で交替>【日勤】8:00~17:00 8:00~17:00【夜勤】20:00~翌4:50(所…
- 給与月給 190,000円〜350,000円
この仕事について
【未経験でも安心の教育&サポート】機械操作での金属加工が中心に、さまざまな工業機械で使われる「シャフト」という金属部品の製造をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 福島県 白河市（最寄り：矢吹駅）
- 年収の目安
- 初年度 280万円〜450万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし
勤務地エリアの情報
13件白河市の掲載求人
245件福島県の掲載求人
1,094円福島県の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
この求人は全国2か所で募集しています（2都道府県）。仕事内容は同じで、勤務地ごとに応募できます。近いエリアの勤務地：
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【未経験でも安心の教育&サポート】機械操作での金属加工が中心に、さまざまな工業機械で使われる「シャフト」という金属部品の製造をお任せします。
【携わる製品】
工業機械で使われる「シャフト」という金属部品を製造します。機械を動かすために欠かせない部品を、多彩なお客様からのオーダーメイドで作ります。
【作業内容】
◆図面・指示書の確認
└製品概要や加工方法をチェック
◆機械を操作し金属を加工
└切断/切削/研磨/焼入れなどの各工程を担当 - 応募資格
- ◆普通自動車免許(AT限定可)/学歴不問
学歴不問
◆普通自動車免許(AT限定可) - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 福島県白河市（最寄り：矢吹駅）
- 就業時間・休憩
- <週単位で交替>【日勤】8:00~17:00 8:00~17:00【夜勤】20:00~翌4:50(所定労働時間8時間)
休憩：60分 - 時間外労働
- 月平均 20時間
- 休日・休暇
- その他
就業時間備考:<週単位で交替>
【日勤】8:00~17:00
【夜勤】20:00~翌4:50
休日備考:完全週休2日制(土日)※当社カレンダーによる
祝日がある週のみ、日・祝休みに変更
その他の休日・休暇:年間休日120日、有給休暇、GW休暇(3日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇など
◎ 5日以上の長期休暇OK! - 賃金
- 月給 190,000円〜350,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年2回)
給与備考:月給19万円~35万円 + 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績4か月分)
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
賞与備考:6月・12月
※過去4ヶ月分支給
昇給備考:7月・1月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限月2万5,000円
家族手当詳細:配偶者:5,000円/月、子ども1人:5,000円/月
住宅手当詳細:お住まいの住所より勤務地まで50km離れた所か近隣に
お引越しをされる場合は、3年間月20,000円の手当金を支給。
その他手当・詳細、福利厚生:残業手当全額支給
出張手当役職手当
職能手当
資格手当
財形貯蓄制度
社員旅行
海外研修
社員食堂・食事補助あり
携帯・タブレット支給
社用車・制服貸与
U・Iターン支援 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- その他・特記事項
- 服装備考:制服貸与
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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