【新卒】27卒 製造スタッフ(電気・電子・機械)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【新卒】ゲージ、治工具とは・・・製造ラインを新設・改造するときに必要な製品となります。そのため、受注生産が基本の製品です。大きなラインから小さなラインまで、様々なラインに対応したゲージ、治工具を月に300~400受注しております。
製造業のものづくりの根底を支える重要なゲージ、治工具の製造です。
大量生産のオペレーターという考え方ではなく、オーダーメイドの一点物ですので、加工方法を検討し、検討結果を実践すべく生産をしていただきます。毎日同じ製品を作っていただくわけではないため、日々異なる製品作成のため、工夫、改善ができる方を求めています。

業務内容
(1)加工方法の検討
加工図と呼ばれる図面を見て、加工の方法を検討します。図面の重要要件を理解し、材料の選定、加工基準、加工条件の設定などを行います。加工に必要なツールの設計製作も含まれます。
(2)生産
検討した加工方法を元に、生産を行います。一般の製造ライン生産にあるような時間の制約はそれほどなく、確実な物づくりに注力できます。必要に応じて、トライ、検証することも出来ます。
トライの上での失敗は社内では、次に生かせる経験として評価されます。そのため、自分が思いついたことを試しやすい環境です。

温度が1°Cでも変わると、変化してしまうような精密な製品の生産業務です。
設備や材料の精度を高めるため、空調管理が徹底しておりますので、作業に集中しやすいです。

応募資格

2027年3月卒業見込みの方
対象:高校/専門/短大/高専/大学
外国籍採用不可

試用期間

6か月

就業場所

愛知県名古屋市港区（最寄り：稲永駅）

就業時間・休憩

8:00 ~ 17:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日休み(祝日は除く)
就業時間備考:フレックスタイム制 基本は8時出勤
休日備考:会社カレンダーにより、土曜出勤が2.5日あり

賃金

月給 217,000円〜250,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:上記金額は基本給
賞与備考:7月、12月
昇給備考:7月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:上限2万円まで。それ以上応相談
家族手当詳細:※当社規定に従い支給
住宅手当詳細:※当社規定に従い支給
その他手当・詳細、福利厚生:
■役職手当
■食事手当
■健康診断
■社員旅行
■会員制リゾート会員施設
■親睦会
■インフルエンザ予防接種
■社外講習・通信教育受講補助制度
■自己啓発のための書籍購入補助制度

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

その他・特記事項

服装備考:上の作業服のみ支給、パンツ、スラックスなどの下はご自身で用意いただきます。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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