電気施工管理(経験者)

仕事内容と労働条件

仕事内容

設備工事を手掛けている当社にて、今後、高圧電気設備及び低圧電気設備の工事案件が多数ございます。現場において所長としての施工管理技士として従事頂きたいと考えております。
・担当エリア:神戸を中心とした関西エリア(兵庫・大阪)
・案件(推定比率) 民間70%/官公庁30%
改修工事:新設工事=5:5 元請30% 1次下請70%
・案件金額(推定):約500万~2億円/工期:約1日~12か月
・工事内容 空調・換気・衛生(管工事全般) 電気工事(高圧・低圧)
※ご経験に合わせた、電気工事部分をお任せする予定です。

応募資格

・第一種運転免許普通自動車 ・1級または2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方/・電気工事施工管理のご経験
・電気工事施工管理のご経験
・第一種運転免許普通自動車 ・1級または2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
外国籍の方も応募できます
在留資格:技人国
日本語レベル:N2
その他条件:日常会話が可能
社宅タイプ:
社宅費用:
電気、ガス、水道代負担:
Wi-Fiの環境有無:

試用期間

3ヶ月

就業場所

兵庫県神戸市灘区（最寄り：新在家駅）

就業時間・休憩

08:45~17:30(8時間勤務)
休憩：45分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:・社長も現場責任者も「長時間労働」を良しとしない考え方を持っているため、労働環境の改善への取り組みに積極的です!
休日備考:完全週休二日制、夏期3日、年末年始7日
その他の休日・休暇:・年間:125日・その他(GW休暇)
<有給休暇>
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・年間休日125日。基本的に休日出勤はないですが、稀に発生してしまった場合も平日に代休取得をしています。

賃金

月給 272,500円〜345,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:内訳
基本給\235000~(固定残業代20時間/月\37500~を含む、超過分別途支給)
賞与備考:3ヶ月分※昨年度実績 12月/7月
昇給備考:6月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として37500円を支給
通勤手当詳細:会社規定に基づき支給(50,000円まで/月)
家族手当詳細:扶養に入れられているお子様1人につき8,000円
社宅・社員寮詳細:当社社宅規定による
その他手当・詳細、福利厚生:<待遇・福利厚生>
【各種手当】※会社規定に基づき支給
・役職手当:管理職以上/6万円~10万円、リーダー(係長級)/12,000円、チーフ(主任級)/5,000
・資格手当:資格に応じ、月給として毎月支給
【福利厚生】
・奨学金返済支援制度
・産休・育休制度有

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• その他技術系(建築・土木)兵庫県 加古川市 ／ 月給 220,000円〜350,000円 ／ 正社員
• その他技術系(建築・土木)兵庫県 姫路市 ／ 月給 220,000円〜350,000円 ／ 正社員
• 施工管理・設備保守管理・環境保全兵庫県 姫路市 ／ 月給 250,000円〜350,000円 ／ 正社員
• その他技術系(建築・土木)兵庫県 高砂市 ／ 月給 220,000円〜350,000円 ／ 正社員
• 建築施工管理(未経験)兵庫県 神戸市灘区 ／ 月給 225,469円〜277,031円 ／ 正社員
• 建築施工管理(経験者)兵庫県 神戸市灘区 ／ 月給 272,500円〜345,000円 ／ 正社員