法人営業（正社員）

仕事内容と労働条件

仕事内容

2024年に創業70周年!家具・建材用紙や食品包装紙などの高級特殊機能紙を製造、販売する製紙メーカーです!
建材用紙では国内シェアは約80%
ハンバーガーやドーナツの包み紙をはじめとする特殊機能紙の開発・販売会社/耐油紙市場(薄紙タイプ)では国内シェア2位

■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】
食品や自動車など様々な分野のメーカーに対して特殊紙の営業を担当いただきます。入社後は、電話応対や受発注業務など簡単な業務から営業の基礎を学び、その後は状況に応じて以下業務内容を徐々にお任せします。

■具体的な業務:
◎既存顧客への既製品・特注品の営業
◎新規顧客の開拓営業

お客様の課題に合わせ、紙の素材の提案や、素材を作る際の薬品の配合等、
幅広い提案をしていただきます。
お客様の要望、解決方法も多岐に渡るため、非常にやりがいのあるお仕事です。
お客様先は中国地方/四国地方が中心となります。訪問でのお打ち合わせもございますが、新幹線での移動が中心となるため、泊りの出張は少ないです。

【商材例】
◎建材用紙:家具やドア表面に貼付された木目調シート(原紙)
◎耐油紙:大手ハンバーガー店で食品を包む包装紙
◎育果紙:果樹園の果物を生育する際に虫等から保護する包装紙
◎医療用:マスク用素材、ガウン用素材
※生活に不可欠な製品を製造・販売しています。新規素材の開発も積極的で顧客ニーズに沿った特殊紙を製造部と連携し特注で企画も行えます。

■教育体制:
研修期間はご本人の経験に応じて柔軟に変動させるため、無理なく業務をスタートできます。先輩同行による営業活動や、月1回の本社工場での勉強会によりOJTとOFFJTの2軸教育でスピーディに成長できる環境です。
※営業未経験でも入社後は丁寧に教育フォローしますので、成長意欲が高い方ぜひご応募ください。

■過去の中途入社事例:
アットホームな職場環境に魅力を感じ入社。営業未経験から始まり現在は営業主任としてご活躍中です。

■当社の特徴・将来性:
・大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍~2倍にまで増加しています。特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはドーナツの包装紙、ハンバーガーの包装紙も当社の原紙を活用頂いております。原紙はデザインにも融通が効き、食品の酸化を防ぐ素材が評価され活用頂いております。また近年、需要が高い製品として特殊紙を藁のように編み込んだ畳であり、施工のし易さ、コストの低下、デザインの多様性が特徴です。

変更の範囲:本文参照

応募資格

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 普通自動車免許第一種/営業または顧客折衝の経験有無
営業または顧客折衝の経験有無
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 普通自動車免許第一種
【あれば尚可】・法人営業のご経験をお持ちの方
・化学の知見をお持ちの方

試用期間

3ヶ月

就業場所

大阪府大阪市淀川区（最寄り：新大阪駅）

就業時間・休憩

8:30~17:30
休憩：60分

時間外労働

月平均 10時間

休日・休暇

土日祝休み
就業時間備考:■1年単位の変形労働時間制■残業:月10時間程度(繁忙期は月30時間程度)
休日備考:土曜日は月1回の出勤あり
その他の休日・休暇:<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1904時間00分
年間休日:114日

賃金

月給 238,500円〜330,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:年2回(3.64ヶ月分)
昇給備考:年1回3,000~10000円/月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:JRや公共バスは全額支給(車通勤は規定により支給)
家族手当詳細:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当詳細:10,000円~12,000円
社宅・社員寮詳細:独身寮には月6,000円で住む事ができます
その他手当・詳細、福利厚生:<各手当・制度補足>
奨学金返還支援制度
<その他補足>
■財形
■退職金共済
■給食手当(~3,500円)、精勤手当(~5,000円)
■育児休業取得実績あり

受動喫煙対策

あり(敷地内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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