法人営業（正社員）

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手鉄鋼メーカー(日本製鉄殿、JFEスチール殿ほか)等への当社製品の営業。
お客様の生産工程で必要不可欠な耐火物(耐火レンガ)の販売活動をして頂きます。

お客様のところで使用して頂いている当社製品のフォロー、リピート受注活動、新規分野への拡販、品質・納期管理、提案営業など。特に当社は「機能性耐火物」が得意分野であり、付加価値の高い製品を取り扱うやりがいのある仕事です。

作業着・ヘルメット・安全靴を着用して、製鉄所の現場に入り込んでいくような「営業職」となります。OJT中心に丁寧に教えますので、知識がない方でも心配ありません。

営業職の大部分は文系出身であり、他業種から中途で入社した社員も多く活躍しています。

応募資格

■大卒以上/@ @ ■何らかの営業の経験のある方
@ @ ■何らかの営業の経験のある方
■大卒以上
■転職回数があまり多くない方(理由にもよりますが) できれば多くて2回くらいまでの方(今回が3回目)
外国籍の方も応募できます 在留資格:永住権、技人国
日本語レベル:N1
社宅タイプ:
社宅費用:
電気、ガス、水道代負担:
Wi-Fiの環境有無:

試用期間

6か月

就業場所

北海道室蘭市（最寄り：母恋駅）

就業時間・休憩

8:00~17:00
休憩：60分

時間外労働

月平均 15時間

休日・休暇

土日休み(祝日は除く)
就業時間備考:実働8時間
休日備考:■年間休日122日(土・日曜休み)完全週休2日制
■祝日は一部出勤あり(週中の祝日など)。当社年間カレンダーによる

賃金

月給 210,000円〜320,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
歩合制ではありません。固定給です。
賞与備考:7月12月
昇給備考:4月

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:規定に基づき支給
家族手当詳細:補足事項なし
社宅・社員寮詳細:■社宅 現住所地から通えない場合には借上社宅制度があります。
当社基準金額まで家賃を補助
その他手当・詳細、福利厚生:【企業HPより】
〇産休・育児休暇の取得を奨励
産休・育休からの復帰率は100%(2022年実績)。男性の取得実績もあります。
〇スポーツ・文化 クラブ活動
写真部、トレッキング部、野球部、ボウリング部などがあり参加を希望する社員が集まって楽しんでいます。
〇テニスコート
社員であれば誰でも自由に使えます。
〇ボウリング場
会社から徒歩10分程のところにある「パークレーンズ」はTYKグループの一員です。割引き制度もありボウリングを楽しむ社員もいます。
〇社員寮
2014年に完成した社員寮です。会社から徒歩10分程の近さです。女性は専用フロアがあり、24時間寮監さんが駐在しているので、防犯面も安心です。普段仕事で関わりのない社員とも交流ができます。

〇社内交流
仕事はいくつもの工程があり、それぞれに多くの社員が関わっています。また、直接・間接問わずいろいろな役割の社員が支え合っています。よりよい成果を生み出すためには、社員どうしのつながりが不可欠です。また、会社生活を充実させるためにも、会社全体でコミュニケーションを大切にしています。
固定残業代は係長の場合は固定残業代あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(■転勤
営業所が各地にあるため、将来的には営業所間で転勤の可能性があります。
但し、転勤頻度及び可能性はそれほど高くはなく、またご本人の事情や意向を確認してご相談の上で決めさせて頂くことになります。)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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