生産技術(車両第2G歯車)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー/社宅・家族寮など福利厚生充実/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年】
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、熱処理工程における生産技術職をお任せ致します。

■職務内容:
・加工/組立ラインの新規製品立上げ
・生産準備全般(投資計画立案、投資資料作成、治具設計、NC Prog作成、試加工全般)等

■当社が扱っている製品:
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等

応募資格

高卒以上/・自動車業界での生産技術経験
・自動車業界での生産技術経験
高卒以上
【あれば尚可】・CAD操作経験/NC PROG操作経験
・試加工の経験
・熱処理の知見

試用期間

3ヶ月

就業場所

神奈川県海老名市（最寄り：入谷(神奈川)駅）

就業時間・休憩

フレックスタイム制 8:00~17:00 コアタイム:9:45~15:15
休憩：60分

時間外労働

月平均 20時間

休日・休暇

土日休み(祝日は除く)
就業時間備考:フレックスタイム制
コアタイム:有 9:45~15:15
その他の休日・休暇:年間休日数:121日/長期連休(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(入社時期により初年度最大14日。試用期間3ヶ
月終了後に付与)、特別休暇 等

賃金

月給 230,000円〜
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賞与備考:7月・12月支給計 5.00ヶ月分(前年度実績)

加入保険

健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険

待遇・福利厚生

夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:当社規定による
社宅・社員寮詳細:社宅・家族寮あり
その他手当・詳細、福利厚生:慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、保養所(健保組合指定施設)、育児休業、介護休業、私傷病休業、労働組合

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

その他・特記事項

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(当社が定める就業先)、就業範囲・・・当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月5日

掲載期限

2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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