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ITエンジニア / 大阪府 大阪市

大阪 組込みエンジニア

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • WEB面接OK
  • 中途入社5割以上
  • 内定まで2週間
  • 土日祝休み
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 女性活躍中
給与
月給 240,000円〜370,000円
勤務地
大阪府 大阪市
雇用形態
正社員

  • 仕事【仕事概要(想定プロジェクト)】
  • 時間9:00~18:00
  • 給与月給 240,000円〜370,000円

この仕事について

当社の組込みエンジニアとして、常駐先にてシステム開発や制御ソフトウェア開発などを行っていただきます。

この求人のポイント

勤務地
大阪府 大阪市(最寄り:本町駅)
年収の目安
初年度 340万円〜550万円
転勤
なし
寮・社宅
あり(条件は「待遇・福利厚生」をご確認ください)
この求人の条件
転勤なし・土日休み・リモートワーク可・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府 大阪市
19件大阪市の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
時給の目安と大阪府の最低賃金(2026年度)
この求人(目安)1,387円
最低賃金1,231円

月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事概要(想定プロジェクト)】
・車載とスマホの連携システム (C言語、ドライバとアプリ両面の対応業務)
・自動車エンジンブレーキの制御ソフトウェア開発 (C言語)
・医療機器向けソフトウェア開発 (Windows、C言語、C++、Java)
・FA機器向け操作パネル、及び機器制御の開発 (C言語、C++、Qt)

【担当範囲】
フェーズ:基本設計、詳細設計、コーディング~結合テストを中心に想定しています。
その他:言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。

【開発環境】
言語:C言語を中心にC++やJava
OS:Windows、Linux(未経験可)

【当社について】
「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。
応募資格
C言語、C++、Javaなど何れかでの組込み開発経験
【あれば尚可】Qt、MATLAB使用経験
試用期間
6ヶ月
就業場所
大阪府大阪市(最寄り:本町駅)
就業時間・休憩
9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働
月平均 10時間
休日・休暇
土日祝休み
休日詳細:
就業時間特記事項:所定労働時間:8時間
※就業先により、始業・終業の時間は異なります。
賃金
月給 240,000円〜370,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:6,11月 業績により 計:2か月程度
昇給:毎年5月
加入保険
健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
待遇・福利厚生
夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:実費支給(上限月50,000円まで)
家族手当詳細:
住宅手当詳細:
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:■退職金制度
■職務担当手当(10,000~50,000円)
■図書購入費補助制度 5,000円/年
■在宅勤務手当 4,000円/月
■住宅転居手当(入社にあたり地方から転居された方向けに転居後半年間30,000円支給)
※諸条件有
その他の休日・休暇:年間有給休暇10~20日(初年度は半年経過後10日付与)、年間休日124日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
その他・特記事項
原則転勤はございませんが、転居を伴う転勤をお願いすることもあります。(寮・社宅、手当支給あります。)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 1回程度)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月5日
掲載期限
2026年11月4日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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