【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
前年比20%の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、
決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。

■業務要約
大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。

■業務内容
上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただきます。
まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当/リーダーをお任せしていく想定のポジションです。
※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

◇連結決算業務(一例)
・連結精算表作成
・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・業務改善提案(Excel等を活用)

◇単体決算業務(一例)
・上場子会社を中心とした単体決算業務
・海外子会社決算
・業務改善提案(Excel等を活用)

✩当社での就業経験のメリット(微経験者向け)✩
〇今までの経験をベースに、上場企業経理経験+αの経験を身に着けられます。
これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、
+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。

〇豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。
専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、
業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、
経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。
また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、
そのフォローを受けることもできます。

〇安定した成長率(安定基盤)の環境です。
当社は毎年20~25%以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。
また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。
市場ではトップシェア(約4割のシェア)のシステムでもございますので、
基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。

〇チーム型の業務で属人化防止に努めております。
1つのプロジェクトは、3~10名程度のチームとなっています。
経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、
単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、
業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。
※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。

応募資格

【必須条件】
下記に1つでも当てはまる方
●事業会社で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方(規模は問わず)
●会計士・税理士事務所で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの方(規模は問わず)
●監査法人でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの方

【求める人物像】
✩成長意欲や向上心(上にいきたい)というタイプを重視(安定志向、裏方志向は×)
✩お客様相手の商売、サービス業を臨む方(Notバックオフィス)※商材が経理なだけ
✩学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
学歴不問
【あれば尚可】
【尚可】
・Excelやシステムに強みを持たれている方
・業務改善に積極的に取り組んできた方
・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験

試用期間

試用期間は6か月(条件変更なし)
※原則、入社した日から6か月とするが、短縮する場合がある。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

9:00〜18:00
※変形労働時間制

時間外労働

月平均 月平均残業時間15時間以内時間

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。

賃金

※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。
賞与:昇給/年1回(期初7月)、賞与/年2回(12月末、6月末)

待遇・福利厚生

通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)
従業員持株会(奨励金+20%) 、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（ご応募 ▼ 書類選考:人事 ▼ 面接2回(選考状況によって変動あり) 一次面接:人事(現場課長)担当者(Web) 二次面接:現場部長、人事責任者(来社) ※遠方済の場合は、Web実施も可能 ※基本的に初回面接はWEBで行い、最終面接だけご来）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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