建設・設備管理 ／ 宮城県 仙台市宮城野区
宮城 施工管理
建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
- 内定まで2週間
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 資格取得支援あり
- 給与
- 月給 208,500円〜408,650円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市宮城野区
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします
- 時間8:00~17:00
- 給与月給 208,500円〜408,650円
この仕事について
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 宮城県 仙台市宮城野区（最寄り：榴ケ岡駅）
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜800万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報
20件仙台市宮城野区の掲載求人
222件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金（時給）
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容:
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
■業務詳細:
・基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
・中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
・修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。
■同社の強み:
・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており(多事業展開)、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
■職務の魅力:
(1)企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
(2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
(3)スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
(4)残業も30時間程度、90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。年間休日も116日と福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
(5)スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
■同社の魅力・特徴:
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・家賃手当や資格取得支援制度(※正社員登用時)があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 - 応募資格
- 建築施工管理技士 1級をお持ちの方
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 宮城県仙台市宮城野区（最寄り：榴ケ岡駅）
- 就業時間・休憩
- 8:00~17:00
休憩：60分 - 時間外労働
- 月平均 30時間
- 休日・休暇
- その他
休日詳細:土日または日祝休み ※基本土日休みですが、祝日がある場合は、祝日+日曜日が休みとなり、土曜日出社となります。
就業時間特記事項:フレックスタイム制※事前申請で可能。コアタイム:10時~15時 - 賃金
- 月給 208,500円〜408,650円
賞与:賞与あり(その他)/昇給:昇給あり(年1回)
月額(基本給):208,500円~408,650円
【年収モデル】※各種手当含む
賞与:4ヶ月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者扶養の場合15,000円/扶養子1名につき5,000円
住宅手当詳細:上限68,000円/既婚者、上限47,000円/独身者 ※規程あり
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:家賃補助制度(上限68,000円/既婚者、上限47,000円/独身者)※規定あり
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行(国内・海外)
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
制服貸与
その他の休日・休暇:年間休日日数116日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 受動喫煙対策
- あり(敷地内禁煙)
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 1回程度）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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