
ITエンジニア / 大阪府 大阪市
大阪 システムエンジニア
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- WEB面接OK
- 中途入社5割以上
- 内定まで2週間
- 土日祝休み
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 服装自由
- 給与
- 月給 260,000円〜480,000円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事担当業務:業務アプリケーション開発を行って頂きます
- 時間9:00~18:00
- 給与月給 260,000円〜480,000円
この仕事について
自社内もしくは常駐先にて、業務アプリケーション開発を行っていただきます。----
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 大阪市(最寄り:扇町駅)
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 転勤なし・土日休み・リモートワーク可
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勤務地エリアの情報

19件大阪市の掲載求人
1087件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
月給の下限額を月173時間で割った目安です。固定残業代や手当を含む場合があります。
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■担当業務:業務アプリケーション開発を行って頂きます。
メインはお客様先案件にてチームで常駐する形式にて就業頂きます。
業務アプリケーション開発を中心とし、基本設計から詳細設計・製造・運用/保守まで幅広く携わって頂きます。
クライアントには製造業系の企業が多く、そちらからこれまでの取引実績をもとに案件を請けています。直請けが8割(エンドユーザーのシステム関連会社経由を含む)、2次請が2割です。
現役エンジニアの社長が各エンドユーザーとのリレーションがあった為、取引開始のきっかけとなっております。
その後、実績を積むことで現在でも安定的に案件を受注しています。
また、エンドユーザーのシステム関連会社経由で新規顧客からの依頼も増えています。
※設立当初からパナソニックプロダクションエンジニアリング(工場生産管理システムなど)との取引をしており、現在では社員とパートナー合わせて10名程度のチームで常駐しております。 - 応募資格
- 不問/Java、VB.NET、C#などのオブジェクト指向言語での何かしらの開発経験をお持ちの方
Java、VB.NET、C#などのオブジェクト指向言語での何かしらの開発経験をお持ちの方
不問
【あれば尚可】開発実務経験2年以上 - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 大阪府大阪市(最寄り:扇町(大阪)駅)
- 就業時間・休憩
- 9:00~18:00
休憩:60分 - 時間外労働
- 月平均 10時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み
休日詳細:完全週休2日制
就業時間特記事項:<在宅勤務・リモートワーク>相談可 就業時間は顧客先によって変動 - 賃金
- 月給 260,000円〜480,000円
賞与:賞与あり(年2回)/昇給:昇給あり(年1回)
スキルに考慮され、給与面に反映されます。また、残業手当は全額支給です。
賞与:(7月、12月)
昇給:10月 - 加入保険
- 健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:全額支給(上限50,000円)
家族手当詳細:配偶者 18,000円 子女 4,000円
住宅手当詳細:大阪:18000円 東京:30000円
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:退職金制度:自社退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる教育制度あり。
■チームで社内勉強会を開催。テーマを期毎に発表。
■四半期毎に全体会議を開催。
■資格手当
・システム監査技術者 20,000円/月
・プロジェクトマネージャー 10,000円/月
・テクニカルエンジニア 5,000円/月
■役職手当
・課長 40,000~50,000円/月
・主任 5,000~10,000円/月 他
■職位手当
・チーフエンジニア 15,000~20,000円/月
・プリンシパルエンジニア 8,000~15,000円/月
・シニアエンジニア 3,000~8,000円/月
その他の休日・休暇:年間休日数125日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(1時間単位での取得可(年間5日まで))、特別休暇 - 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 2回程度)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 掲載期限
- 2026年11月4日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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