
建設・設備管理 / 岡山県
【岡山・RCCM資格所持者向け】建設コンサルタント技術者(幹部候補)~転勤なし/年間休日125日/創業50年の安定企業~ 正社員
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 時短勤務
- 産休/育休実績あり
- 社宅/家賃補助制度あり
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 岡山県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事プロフェッショナルが選ぶべき理由がここにある/
- 時間8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
プロフェッショナルが選ぶべき理由がここにある/
この求人のポイント
- 勤務地
- 岡山県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

274件岡山県の掲載求人
1,111円岡山県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- \👑プロフェッショナルが選ぶべき理由がここにある/
当社【5つの魅力】
1【揺るぎない安定感】創業50年&離職率5%未満 🌳
50年にわたり岡山県の社会インフラを支え続けてきた歴史と信頼。それは、社員が安心して長く働ける環境の何よりの証明です。**離職率は驚異の5%未満!**定年後の再雇用制度もあり、生涯にわたるキャリアプランをここで描けます。
2【理想の働き方を実現】年間休日125日&残業代全額支給 ⏰
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日を確保。プライベートや家族との時間を犠牲にすることはありません。もちろん、発生した時間外手当は全額支給。子育て中の社員も活躍しており、時短勤務の相談も可能です。プロとして最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
3【業界屈指の待遇】年収850万も目指せる、手厚すぎる各種手当 💰
あなたの経験とスキルを、業界トップクラスの待遇で正当に評価します。年収600万~850万円の提示に加え、最大5ヶ月分の賞与実績も。さらに、家族・住宅・役職手当はもちろん、**技術士(4万円/月)**など、あなたの持つ資格に高水準の手当を支給。生活の基盤を固め、安心して仕事に打ち込めます。
4【成長し続けるプロへ】幹部候補としてのキャリアパス 🚀
今回は、将来の会社を担う幹部候補の採用です。技術士やRCCMをはじめとする資格取得支援(受験料負担など)や、社外講習会への参加機会も豊富にご用意。常に最新の知識と技術を吸収し、技術者として、そしてリーダーとして成長し続けられる環境です。
5【地域社会への貢献】岡山を守り、未来を創る使命 👷
私たちの仕事は、岡山県内の道路や橋を整備し、人々の生活を守ること。時には、豪雨災害からの復旧という重要な使命も担います。自分の持つ技術が、故郷の「当たり前の日常」と「もしもの時の安心」に直結する。これ以上ない、確かなやりがいと誇りを感じられる仕事です。
〜40代・50代活躍中!創業50年・離職率5%未満の安定企業で幹部候補採用します!〜
■業務内容:
岡山県倉敷市の本社事務所にて、主にExcelやCADを使用して、道路や橋梁・砂防・農業施設等の調査・計画・設計など、
技術的な教育訓練は、定期的に社外機関が主催する講習会等に参加していただきます。
また、当社の業務実績データベースがありますので、それを参考にしながら先輩社員と共に設計業務を行います。
〇建設コンサルタント
・道路関係調査・設計
・河川関係調査・設計
・ほ場整備、ため池調査・設計
・治山ダム調査・設計
・橋梁点検・補修設計(橋梁点検車やロープアクセス点検などは協力会社が行います)
〇地質調査
・地質・土質調査、解析(ボーリング工事や各種試験は協力会社が行います)
〇補償コンサルタント
・工事前後の建物等影響調査、補償費算定
岡山県内の道路や橋梁・砂防・農業施設等の社会インフラ整備が当社の使命です。
岡山県内で地震や豪雨災害発生時には、崩れた道路や法面などの被災箇所の測量調査、災害査定を優先して行います。
■教育体制:
顧客から信頼をもらうために、欠かせない機器&設備の充実に努めるとともに、
それ以上に大切なのは人材だと同社は考えています。
技術士や、シビルコンサルティングマネ-ジャー(RCCM)の資格を筆頭に、
取得した資格に裏打ちされた技術力が、信頼の土台です。
技術部門の社員は、業務に必要な資格を取得し、さらに高度な技術を身につけるための教育機会を設けています。
■社内の人員構成:
社内の平均年齢は40歳。
20代、30代から60代まで幅広い年代の従業員が一緒に働いています!
子育てママも在籍中!
■自分らしく働けます!
・髪型・髪色自由
・服装自由
・髭(ひげ)OK - 応募資格
- ■必須条件:
測量、建設コンサルタント、地質調査、補償コンサルタント のいずれかについて技術者の実務経験
(補助者~担当責任者いずれも可)を有する方。
シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)資格を有する方。
定年年齢を上限とした募集のため
【歓迎】
■必要資格
技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)、技術士(農業部門)、技術士(森林部門)、技術士(応用理学部門)
建築士一級、測量士、地質調査技士資格検定、補償業務管理士
■経験者歓迎
┗ブランク歓迎!
■U・Iターン歓迎
■外国人の方も歓迎!
■年齢不問
┗中高年・シニア活躍中です!ブランクOK!
高校生・大学生も歓迎! - 試用期間
- 4ヶ月
試用期間中の労働条件は同じ - 就業場所
- 住所:岡山県倉敷市玉島長尾の1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/新倉敷駅
<勤務地補足情報>
マイカー通勤可(社員用の隣接無料駐車場あり)
<転勤>
無し
就業場所は本社(倉敷市)で、転勤無し。業務地域は岡山県内又は奈良県内への出張あり。
※希望すれば津山支社(津山市)&奈良市社(奈良市)での勤務も応相談。 - 就業時間・休憩
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間 - 時間外労働
- 残業時間 0~40時間
仕事量はあなたに合わせて自由に選んでいただけます。
ワークライフバランスを充実させたい方、がっつり仕事にのめり込みたい方、多様な働き方を応援します! - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
年次有休休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇(1~7日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 - 賃金
- <賃金形態>
月給制
月末締め、当月末払い
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:5,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
残業代全額支給
<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※詳細は年齢・経験・資格を踏まえて同社規定により決定します。
年収例:RCCM主任 500万円、課長 750万円(直近実績)
※その他固定手当は皆勤手当5,000円/月です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
年2回(7月、12月)
※過去実績3.0ヶ月分
※直近実績3.0〜5.0ヶ月(個人査定あり)
1年目は大体半額 - 待遇・福利厚生
- <詳細>
個人年金など(従業員拠出)への補助あり
社会保険完備:選択制確定拠出年金
厚生年金基金:そくりょう&デザイン企業年金基金
退職金制度:退職金勤続3年以上
社宅・家賃補助制度
財形貯蓄制度
寮完備
<定年>
60歳
定年後再雇用(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■社外教育制度(建設技術センターなど)
■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援(資格試験受験のための受験料負担など)
<その他補足>
■制服貸与・個人ロッカー・机あり
■旅費交通費(同社規定により支給)
■勤労者福祉サービスセンター、選択制確定拠出年金、健康診断、各種研修・教育、資格取得支援、親睦会、余暇施設(運動施設、保養所)
■チケットレストラン制度(月7千円、個人負担半額のID支給)
■契約フィットネスクラブ無料
■隔週で希望者は針治療無料
■社員旅行(R6:長崎他九州北部、R5:沖縄、R1:北海道)
■社員食堂・食事手当
■手当
残業手当
通勤手当:実費支給※住宅手当と併せて上限月2万5千円
住宅手当、家賃補助:通勤手当と併せて上限月2万5千円
役職手当(主任30,000円~部長100,000/月)
資格手当(測量士 5,000円、技術士 40,000円、RCCM 15,000円、
1級建築士 5,000円、2級建築士 2,000円、補償業務管理士 20,000円、地質調査技士10,000円/月、他)※ 資格によっては部門等指定、複数該当する場合(計算方法は社内規定あり)は上限あり。金額は改定する場合があります。 - 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙(屋内喫煙スペース限定)
分煙・禁煙オフィスです! - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→最終面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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