有資格者募集【札幌】<河川環境>河川・砂防・環境分野の調査・計画・設計/完全週休2日制/転勤無

仕事内容と労働条件

仕事内容

🏔️豊かな北海道で安全に暮らす。 そんな当たり前を共に築き上げよう。🌈
🏢ピカピカの新社屋で快適 。新しいオフィスはモチベーションUP😊
🏆日本全国の上位8%にランクインする会社として「優良企業」に認定📈

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当社は、北海道の地域社会の安全・安心を支える建設コンサルタントです。
社会基盤や環境の整備・保全に関わり、自ら計画・設計したものを実際の形にしてきました。
創業60年、自然と向き合い技術力と連携を大切に歩んできた当社は、災害の予防や復旧にも貢献しています。

安全で快適な地域づくりに貢献したい、自分自身がもっと成長したい。そんな闘志あふれる仲間を待っています。豊かな恵み溢れる北海道を、より住みやすい北海道へ、一緒に築いていきましょう。

【応募概要】
河川環境部にて技術者としてご活躍いただきます。
将来的には部署の中核メンバーとして活躍してくれることを期待しています。

【仕事内容】
人々と自然の両者が幸福を享受できるようなプラン提案のために、河川整備に伴う自然や動植物などへの影響の調査を行っていただきます。

▽具体的な業務内容
(1)北海道建設管理部の担当者や関係機関との協議
(2)河川分野の調査・計画・設計に関する報告書作成

【職場環境】
河川環境部の建設コンサルタントは現在15名で、平均年齢は40歳前後。
23歳から50代まで、幅広い年代の社員が活躍中です。

【入社後の流れとサポート体制】
2日間程、総務・人事から会社説明や社内規定の説明があります。
基本的な仕事については、OJTを通して学んで頂きます。
▼研修制度
・新人研修
・管理職研修
・安全大会
・技術発表会 なども御座います。
▼資格取得を強力バックアップ
あなたのスキルアップを会社全体で応援する体制があります。
業務に必要な資格取得を支援します。
取得後は毎月の手当で給与UP!
<資格手当の例>
・技術士:月50,000円
・一級建築士:月30,000円
・RCCM:月10,000円

【当社の魅力✨60年の歩みと取り組み】
💬社員の声を制度に反映
社員の声に耳を傾け、制度改革を継続的に実施。相談窓口を複数設け、管理職も交えながら「制度をつくるだけでなく、実際に活用される仕組みづくり」に取り組んでいます。

⏰ライフスタイルに合わせて働ける時差出勤制度
7:00~10:00の間で出勤、15:30~18:30の間で退勤できる時差出勤制度を導入。家庭の事情などに合わせて勤務時間を調整できます。

🏖️1時間単位で有給取得OK
急な予定やお子様の学校行事、通院などにも柔軟に対応。社員にも広く活用されている制度です。

🌿安心して長く働ける環境
福利厚生の充実や働き方改革に積極的に取り組み、「さぽーとさっぽろ」への加入や企業型確定拠出年金制度の導入など、社員が安心して長く働ける環境を整えています。また、スポーツ・レジャー活動や社会貢献活動も活発で、風通しの良い職場づくりを進めています。

🏆 多数の公的認定・選定実績
・ 2年連続増収増益企業として「元気カンパニー」に選定
※北海道内315社のうちの1社。建設コンサルタント業界ではわずか7社のみが選定
・ 日本全国の上位8%にランクインする「優良企業」に認定
・ 建設コンサルタントとして札幌市初の「札幌市がん対策認定企業」に登録
・ 厚生労働省より「女性活躍推進企業」に認定
・ 「健康経営優良法人2023」に認定
・ 「さっぽろ奨学金返還支援事業」認定企業

応募資格

・技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

試用期間

<試用期間>
12ヶ月

就業場所

本社
住所:北海道札幌市西区琴似三条
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

就業時間・休憩

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

★時差出勤制度の利用可

時間外労働

月平均残業14時間程度
★毎週水曜日はノー残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝、夏季、年末年始、有給休暇

賃金

<想定年収>
530万円~797万円
<月給制>
月給¥330,000~¥442,000 基本給¥273,000~¥385,000を含む/月

■昇給:年1回
■賞与実績:年3回(業績賞与2ヶ月)

※経験・スキルに応じて年収が決まります。
■賞与
年3回(業績賞与2ヶ月)

待遇・福利厚生

<詳細>
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新人研修、管理職研修、安全大会、技術発表会など)

<その他補足>
■資格取得費用等支援あり
■さぽーとさっぽろ加入
■テレワーク制度
■手当
残業手当
通勤手当:月額2万5000円上限
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
特別手当(資格手当)※技術士:月5万円、RCCM:月1万円、一級建築士:月3万円等

受動喫煙対策

敷地内に喫煙スペースあり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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