残業月5時間【大分】土木施工管理技士|旭化成グループ・JX金属製錬など大手との取引有◉

仕事内容と労働条件

仕事内容

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✅大分市内及び佐賀県がメイン担当!直行直帰可能で出張・夜間業務なし!
✅創業78年&地域に根付いた安定経営!大手グループ会社様取引もあり、安定して案件を受注できています☆
✅若手への指導手当有り!自由度の高い働き方が可能です⭕️
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【当社について】
当社は1948(昭和23年)に設立し、78年の歴史を持つ設計・施工管理会社で、
長い歴史の中から多くのお客様より厚い信頼を頂いております。
大分市内を中心に、土木・建築・港湾・築炉など各種分野の実績があり、民間工事、公共工事ともに手掛けております。

また、地域密着型のため、転勤心配もございません。
「地元で腰を据えて働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方にも、安心して長くご勤務いただける環境です。

【お客様一例】
大分県、大分市、その他官公庁、 JA、 JX金属製錬株式会社、 旭化成株式会社大分工場、
旭化成メディカル株式会社大分工場など

【職務概要】
病院や福祉施設などの民間建築工事、
県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
✅工程管理
✅原価管理
✅品質管理
✅安全管理
✅見積業務

【組織構成】
現在、50名程度で対応しており、内20名は施工管理の担当をしています。

【職場環境】
当社は、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、活躍できる環境を整えております!!
社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。

✅中途社員比率6割以上
当社では、中途入社の社員が全体の6割以上を占めています。
さまざまな業界や職種で培った経験やスキルが集結し、
互いに刺激を与え合うことで、常に成長と革新を追求しています。
✅幅広い業務経験を積むことが可能
大手ゼネコンほど業務が細分化されていないため、一人ひとりの担当領域が広く、自然と多様な業務に関わることができます。
ジェネラリスト志向の方や、経験の幅を広げたい方に適した環境です。
✅多彩なワークライフバランスを実現
多様な働き方を推進するため、副業やWワークを認めています。
これにより、社員は個々のキャリアやスキルの幅を広げ、自身の可能性を最大限に引き出すことができます。
また、平均残業時間は月5時間程度と大手ゼネコンの中でも少なめ。
プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く続けられる職場です。
✅離職率5%未満
社員の働きやすさと満足度を重視し、離職率は5%未満という低い水準を維持しています。
これには、福利厚生やキャリア支援、自由度の高い働き方の環境が大きく寄与しています。

応募資格

〜U・Iターンやブランクありも大歓迎!!〜
【必須(MUST)】
・土木施工管理経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級以上
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・土木施工管理技士1級または2級をお持ちの方

試用期間

3ヶ月

就業場所

<勤務地詳細1>
本社
住所:大分県大分市大字佐賀関
勤務地最寄駅:JR日豊本線/幸崎駅

<勤務地詳細2>
鶴崎事務所
住所:大分県大字鶴崎2369‐2

<勤務地補足>
※マイカー通勤:可(駐車場無料、ガソリン代全額支給)

就業時間・休憩

8:00~17:00(休憩60分)

時間外労働

月5時間

休日・休暇

週休二日制(土・日)
年間休日120日
※会社カレンダーに準ずる

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

賃金

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円

<月額>
300,000円~433,333円(15分割)

<昇給有無>
有(年1回)

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:有
■時間外手当
■手当:資格手当)1級:10000円
■モデル年収:
・30代/施工管理2級:350〜450万
・40代以上/施工管理1級:450〜600万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
年2回、計50~100万(前年度実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【その他補足】
・技能講習等会社負担
・退職金共済あり
・健康診断
■手当
・時間外手当(実労働支給)
・通勤手当(ガソリン代全額支給)
・資格手当:10000円(1級資格)、5000円(2資格目以降)
・資格取得祝金支給(1級:5万円、2級:3万円)

受動喫煙対策

<本社>
住所:大分県大分市大字佐賀関
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<鶴崎事務所>
住所:大分県大字鶴崎2369‐2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(Web)→2次面接(対面/社長同席必須)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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