<中堅>【石川/金沢】土木設計技術者(上下水道)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■担当業務:
土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。
幹部候補採用です!

■詳細:
(1)企画・調査業務
・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施
(2)計画・設計業務
・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定
(3)維持・管理業務
・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案
(4)経営・管理業務
・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供

■施工事例:
簡易水道統合計画(石川県松任市)、耐震対策計画(石川県)
海水淡水化施設計画設計(石川県輪島市)、導水管移設設計(東京都水道局)等

■特徴・魅力:
同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。
常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。
また、30年以上に渡り無借金経営を続けるなど強固な財務基盤を保有しており、5期連続売上UPを達成しています!
創業78年、上場企業グループの安定した基盤を持ちながら、社風はベンチャー企業のようなスタートアップ環境で風通しが良く、
社会人として大きな成長が見込める環境です!

応募資格

■必須条件:
下記にいずれかに該当する方
・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験がある方
・土木系学部、学科出身の方
【歓迎】
・RCCM、技術士等の有資格者
・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・主夫・主婦歓迎
・扶養内勤務歓迎
・経験者歓迎
・U・Iターン歓迎
・中年歓迎
┗シニア活躍中

試用期間

6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

就業場所

本社
住所:石川県金沢市広岡 JR金沢駅西第一NKビル7F
勤務地最寄駅:JR線/金沢駅

<勤務地補足>
■自家用車での通勤可

就業時間・休憩

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■完全週休2日制(週40時間)、特別休暇・有給休暇、GW、 夏季休暇
年末年始(土日と合わせて最大9日間まで取得可能。)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業

賃金

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>
有

<残業手当>
残業代全額支給

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■技術士手当:月20,000円
■賞与:賞与年3回(2ヶ月・2ヶ月・1ヶ月分)
■昇給:年1回1月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
賞与年3回(2ヶ月・2ヶ月・1ヶ月分)

待遇・福利厚生

<詳細>
社会保険:特記事項なし
企業年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
技術士・士補受験講習会 、OA機器研修等

<その他補足>
制服貸与、個人ロッカー・机あり、健康診断、余暇施設(運動施設、保養所)、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)、個人年金など(従業員拠出)への補助あり、支援財形貯蓄制度、団体生命、交通傷害、社員預金、持株会、企業年金基金・健康保険組合の契約施設
その他各自治体勤労者福祉サービスセンター加入、福利厚生クラブ加入、社内懇親会等
■手当
残業手当
通勤手当:5万円
家族手当: 20,000円以上(世帯主)
社宅・家賃補助制度あり
┗住宅手当、家賃補助:関東5万円、関西4万円、その他3万5千円(世帯主)
資格手当(20,000円/※合格した際には報奨金200,000円)
技術士手当:20,000円

受動喫煙対策

分煙・禁煙オフィス
┗屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接→内定 <補足事項> 面接は基本的に対面での面接を想定しております。 交通費は支給します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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