【東京】アライアンス・パートナーセールス/組織立上げ責任者候補/HR市場を変革するSaaS企業です!◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。

【職務詳細】
・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ
・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化
・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援
・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大
・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画

【組織体制について】
現状、アライアンスを選任で担当しているメンバー・チームはなく、部長を中心として兼任しています。
そのため、アライアンス組織の立ち上げからお任せ予定です。

組織全体としては、優れた顧客体験を一貫して提供するために「The Model型」を採用しております。
営業プロセスを切り分け、各段階における情報を可視化・数値化し、各部門間連携を活発に行いながら顧客満足の向上を図り、営業効率の最大化に努めています。
また、分業することで各部門における高い生産性とスキル、豊富な知見を獲得し、業務に活かすことができます。

また、部門を跨いだ協業も盛んに行なわれています。

【ポジションの魅力】
〇アライアンス組織立ち上げを通して、HR業界のパラダイムシフトを起こすことに貢献できる
日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能です。
アライアンス組織立ち上げという重要なミッションを通して、自身の手で業界を変えていくチャレンジが可能です。

〇国内の主要企業1/3がクライアント
TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用〜組織づくりのご支援が可能です。
現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。
MyシリーズALLとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。

〇自由度の高い働き方
スタートアップらしく、メンバーの挑戦を推奨する社風です。
「挑戦は安心できる環境でこそ実現し得る」との考えから、安定して自由度高く働ける環境を整えております。
フレックス(コアタイム10時ー16時)・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇(生理・妊活休暇)、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。 実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。

応募資格

・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験
・セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験
【歓迎】
・パートナー、アライアンス戦略設計と戦術実行のバランス感

試用期間

3ヶ月
・試用期間時の条件は変更なし
・固定残業40時間分の時間外手当として166,666円〜を支給

就業場所

東京都新宿区神楽坂
【アクセス】都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩6分
【リモート】否【リモート頻度】部署の方針や個々の裁量によります

就業時間・休憩

フレックスタイム制(標準労働時間:8時間 / 日)
コアタイム10:00〜16:00
【休憩時間】60分

時間外労働

20〜30

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制(土、日、祝日)、年末年始休暇、夏季特別休暇、有給休暇、エフX休暇(生理・妊活休暇)、ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等)

賃金

別途時間外手当を支給
25.0万円〜
【昇給】年2回
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、法人向福利厚生(ベネフィット・ワン)、かいちか!制度(神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度)、リファラル会食手当、表彰インセンティブ等
■手当
全額支給

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回(2〜3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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