ソリューションサービス(受託)部門】クラウドソリューション_アーキテクト(設計)◆お客様の課題をソリューションアーキテクトで解決に導く!◆リモート相談可

仕事内容と労働条件

仕事内容

ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部

(雇入れ直後)弊社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計をおこないます。
また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。
さらに弊社クラウドエンジニアと連携し、全体アーキテクチャーの最適化を行いクラウド導入から運用に至るまで、一気通貫の提案を行います。
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
求める人物像
・未経験領域にチャレンジしていくマインドをお持ちの方
・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方

応募資格

・パブリッククラウド(Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか)における任意のサービスにおいて上流工程(要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など)、設計、構築の経験2年以上
・またはITインフラ関連(ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど)の上流工程(要件定義、基本設計アーキテクチャ設計など)、設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上
・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験1年以
【歓迎】
■経験
・Microsoft365、PowerPlatform、AWS、Azure、GCP、OCI、自社クラウド(プライベートクラウド)などのIaaS,PaaS,SaaS導入
・仮想化基盤、VDI 環境の構築経験(VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験)
・RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計構築経験
・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発経験(Node.js、Python、Javaなど)
・何かしらのインフラ案件におけるチームリーダー、プロジェクトリーダー経験

■スキル
・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有
・CI/CD環境、IaaC、自動化に対する知識とスキルの保有
・DevOps、DevSecOpsに関する知識とスキルの保有
・クラウドセキュリティサービス(種類問わず)の設計・導入スキルの保有
・認証・認可(Active Directory,Okta等)の設計・導入スキルの保有
・データベース(SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など)の構築、運用スキルの保有
・コンテナ環境(Docker、Kubernetes、Azure Kubernetes Service、OpenShift など)の構築、運用スキルの保有
・CAF,W-AFの基本的な理解

試用期間

試用期間3ヵ月間(条件変更なし)

就業場所

(雇入れ直後)関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
(変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)

就業時間・休憩

9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務(コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日123日(2024年度)
※原則として完全週休2日となりますが、社外就労をする場合には、就労企業の営業カレンダーに準じます。
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)

賃金

賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
諸手当
時間外勤務手当(職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外)
ミッション手当(役職者のみ)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
■賞与
給与詳細を参照

待遇・福利厚生

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金
企業型確定拠出年金
通勤手当
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
寮・社宅
社命による転居が発生した場合に適用
定年・再雇用
定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)
退職金
企業型確定拠出年金、または前払い退職金
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など

受動喫煙対策

お客様先の環境・設備に準じます

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意(※面接設定時にご依頼させていただきます。) ■面接:1~2回(※目指し）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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