【三菱地所グループ】エリアセールス/残業10時間以下/土日祝休/中途入社100%!

仕事内容と労働条件

仕事内容

PRポイント
【プライベートを大事にできる働き方】
・定時退社の社員が多く、残業時間は10時間以下で土日祝休み
・産休・育休実績も多数あります
・本人の希望に応じて全国の拠点に異動することが可能です

【実力主義の環境】
・四半期ごとのインセンティブあり
・報酬の評価はご自身の成果ベース、昇進も入社半年からマネージャーへ進まれる方も

【安定した財務基盤】
三菱地所グループの一員として、安定した財務基盤を基に新規拠点の拡大やオフィス事業の成長を体感することができます。

【当社とは】
当社は、120カ国以上、4,000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plc(本社:スイス、CEO:Mark Dixon)のビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。

日本においては、当社ホールディングス株式会社が、1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、新たなコミュニティーを生み出すビジネス スペース「SPACES」、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開をしています。 2022年には、ハイエンドブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープンしました。

2023年2月1日より三菱地所グループの一員となり、同グループが展開する国内事業既存拠点と、IWG Plcのワールドワイドな競争力、そして、国内48都市、185拠点以上を誇る当社のネットワークを融合して出店を加速。2024年には日比谷、大阪梅田、福岡大名に、Signatureを新たに3センター開設し、青山、品川、大宮にも新規センターをオープンするなど、日本のレンタルオフィス・コワーキングスペースのリーディングカンパニーとして多くのお客様のビジネスをサポートしています。

【仕事内容】
各リージャスビジネスセンターの運営管理や、法人企業向けビジネスセンターの利用提案をお願いします。

<具体的に>
法人のお客様に商談とオフィスツアー(内覧)を行いリージャスビジネスセンターの提案を行なっていただきます。
日本においても、「コストを抑えたい」「リモートを推進したい」などの背景からレンタルオフィスの需要は急速に高まっています。
お客様の幅も広いため、それぞれに適した組み合わせや利用スタイルを提案いただけます。
顧客:スタートアップの企業様から世界中に拠点を有するエンタープライズまで
営業手法:ルート営業、反響営業、新規開拓
→様々な手法を用いて10~15件の契約を毎月、コンスタントに取ることが求められます。
受注サイクル:1週間~1ヶ月ほど/デイリーの売り上げレポートが出るため、KPIの可視化、PDCAサイクルの高速化が可能になるため早いスピードで成長することができます。

<そのほかの業務>
・P/L管理
・契約締結、更新対応
・お客様との各種交渉

【キャリアプラン】
業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。
また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。

例1) コミュニティ・アソシエイトで入社された女性が、コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。
その後、実績を認められオペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。
例2) インサイドセールスチームで入社された男性が、社内公募でプロジェクトマネージャーアシスタントに。
例3) コミュニティー・セールス・マネージャーで入社後、実績を認められセールスディレクターに。

【研修制度】
1週目〜3週目は研修を受けていただき4週目から現場OJTを受けながら業務を遂行していただきます。

応募資格

法人営業経験5年以上
【歓迎】
・英語に抵抗感のない方
・新規開拓営業のご経験

試用期間

6ヶ月

就業場所

名古屋拠点:愛知県名古屋市中村区 名駅 大名古屋ビルヂング11F・25F
広島拠点:広島県 広島市東区 ※各レンタルオフィス拠点への直行直帰

就業時間・休憩

09:00~18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報:誕生日休暇

賃金

年俸制

想定年収:600万円~800万円
賞与回数:4回
インセンティブ:あり

〈年収例〉
基本給:45万円〜
(固定残業代4.8万円〜)
※前職の年収を考慮いたします。
※1/12を基本給として月々支給。
※上記には月5.5時間分相当の固定残業手当を含みます。残業時間超過分は別途超過残業手当を支給いたします。
■賞与
・年4回のコミッション

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給(会社規定に基づく)
・定期健康診断
無期限育休制度があり、社員が復帰できる日まで取得可能(30名利用中)

受動喫煙対策

喫煙専用室設置済み

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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