【東京/大阪/大分】建設業界経験者の方募集!オーダー家具施工管理スタッフ/年間休日127日◉/オーダー家具・キッチン業界の老舗企業/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

\創業103年、右肩上がりの安定成長企業!/
\年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮!/
\建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる!/

【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ!】
マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。
現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。

🔧 仕事内容(施工管理スタッフ/家具メーカー〈RILNO〉担当)
オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。

▼お任せする具体的な業務
施工前の現地確認(寸法チェック、現場状況確認)
製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ
作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理
施工状況の確認(品質・安全・マナー・仕上がり)
資材入荷のチェック(品番・傷・寸法など)
オーダー家具の引渡し・取扱説明

※1人あたり10〜20件を並行して担当しますが、
チームでフォローし合う体制 のためご安心ください。

📈 キャリアパス&働き方
■成長環境
成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり
早い方では、入社3〜4年で拠点リーダー に昇格した実績も

※20代でも優秀者は年収600〜700万円も可能!
ハイクラス層(経験豊富な方)〜1000万円まで検討可能です!
同業での豊富な実績がある方は 前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です

■教育体制
若手が多い組織構成
入社後は 2〜3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポート

■働き方
直行:多い(現場が早朝のため)
直帰:少ない日もある
年に数回、宿泊を伴う出張あり

東京の場合、埼玉・神奈川・群馬など近隣エリアを担当する可能性あり

🌈 最後に(魅力まとめ)
創業103年の 超安定企業
年間休日127日で ワークライフバランス良好
現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙える
若いうちから大きな裁量を持てる キャリアアップ環境
キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる

応募資格

建設業界でのご経験
【歓迎】
施工管理経験者
*特に住宅業界のキッチンなどの施工管理経験者は特に優遇いたします!

試用期間

3ヶ月
※その間の雇用形態は正社員です。
※そのほかの条件に変更はありません。

就業場所

【RILNO東京】
住所:東京都大田区北馬込
アクセス
都営浅草線 馬込駅 徒歩10分程度
東急大井町線/東急池上線 旗の台駅 徒歩10分程度
東急池上線 長原駅 徒歩10分程度

【RILNO大阪】
住所:大阪府大阪市北区曽根崎 1F
アクセス:梅田駅から徒歩10分、大阪駅より徒歩13分

【RILNO大分本社/工場】
大分県豊後高田市美和

就業時間・休憩

09:00~18:00
実働時間:8時間/日

休日・休暇

・年間休日127日
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
※月に複数回土曜日出勤あり
※その際振替休日あり

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休(取得実績あり)
その他は、会社カレンダーに準ずる

賃金

年俸制:500万円~800万円
・年俸の1/14を毎月支給(月額換算:35万~50万円)
・賞与:年2回(7月・12月)、年俸の1/14+査定賞与を支給
・固定残業代(月30時間分)を含む。
※上記額にはみなし残業代(月30時間分、56,700~75,600円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。

【手当】
・扶養手当:5,000円
・子供手当:7,000円×人数
・Nisa手当:3,000円
・交通費:実費支給

【昇給】
年1回
・毎年5月
・会社業績による
※前年度実績3%~6%
■賞与
7月と12月に年棒の1/14+査定により支給いたします。
※前年度実績:2か月分

待遇・福利厚生

<各種制度>
・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・制服、基本道具貸与
・退職金制度
・資格取得支援制度
■手当
・交通費:全額支給
・扶養手当:5,000円
・子供手当:7,000円×人数
・Nisa手当:3,000円
・交通費:実費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンラインでも可)→最終面接(対面のみ ポジションの拠点でOK)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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