【千代田区/転勤無】設計管理職候補(建築リニューアル)◆再雇用制度有/プライム福田組G/残業平均25h

仕事内容と労働条件

仕事内容

☆彡☆彡☆彡☆彡 【当社】管理職(管理職候補)の意匠設計(改修工事)求人内容 ☆彡☆彡☆彡
東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、1996年の設立以来、黒字経営を継続中。
安定した環境で、これからの当社を担う管理職(管理職候補)の意匠設計者を募集します。
国家資格保有率70%超の技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に活かしてください。

◆仕事内容:顧客に寄り添い、リニューアルの価値を創造する
設計部にて、リニューアル工事における意匠設計業務全般をお任せします。
営業担当とともにお客様先へ訪問し、直接ヒアリングやプランニングを行うため、顧客の想いを形にするやりがいを実感できます。

【具体的な業務内容】
・顧客との打ち合わせ、ヒアリング、プランニング
・計画、基本設計、実施設計
・各種申請業務
・当社施工案件における施工図の補助
・内外観パース作成
・設計監理(現場への訪問あり)

◆案件の特徴:設計施工を中心に多彩な経験を積む
2000社以上の顧客基盤から安定的に受注。
特にホテル、商業施設、物流倉庫といった設計施工案件が豊富で、設計者としてのスキルを幅広く磨けます。
・案件内容:ホテル、商業施設、物流倉庫、RC造マンションなど
・案件比率:改修 9割 / 新築 1割
・工事規模:数万円の小規模案件から数億円規模まで(設計施工案件は1億円~5億円規模が中心)
・設計期間(目安):1億円~5億円規模の案件で約6ヶ月(工期は約1年)
・担当案件数:設計・監理を常時3~4件担当
・チーム体制:1案件につき3名体制(担当者、アシスタント、部門長)/規模に応じて増員あり
・施工エリア:関東エリアがメイン
・出張:長期出張なし。年数回、全国(東北・九州など)へ数日の出張が発生する場合あり(居住地・希望を最大限考慮)

◆働きやすさへの本気の取り組み
全社で「働き方改革」を推進。ITツール活用や業務分担により、メリハリをつけて働ける環境を実現しています。
・残業時間:月平均30~40時間程度
※設計工期前などに業務集中することもありますが、多くの社員が19時前には退社。
・休日休暇:年間休日125日(完全週休2日制:土日祝)
※休日出勤時は必ず振替休日を取得。

【業務効率化への取り組み】
・外部委託の活用:基本設計の一部や実施設計一式を外部に委託し、企画や顧客折衝などコア業務に集中可能。
・DX推進:
*Microsoft365、サイボウズによる情報共有
*TeamsでのWeb会議、Web申請システム導入で移動や事務作業を削減
・労務管理:勤怠管理システムで労働時間を厳密に管理

◆組織と社風:『人が財産』の文化が根付く、温かい職場
中途入社者が8割を占め、誰もがすぐに馴染めるオープンな雰囲気が特徴。
「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声が上がるほど、面倒見の良い社員が多く、互いにサポートし合う文化があります。

【社風】
・「人が財産」という考えのもと、社員一人ひとりを大切にする文化
・役員や部署間の垣根が低く、風通しの良い組織
・研修制度、勉強会、資格取得支援など、社員の成長への投資を積極的に実施

◆使用ツール
・JWCAD
・AutoCAD
・Vectorworks
・SketchUp
・TP-PLANNER
※会社として指定はなく、自身の使い慣れたCADを使用可能。

◆本ポジションで活かせる経験・資格
即戦力として歓迎する経験・資格:
・一級建築士必須
・設計実務経験(RC造およびS造は必須)

応募資格

■必須条件:下記いずれも満たす方
・一級建築士
・設計実務経験(特にRC造のご経験)

★東証プライム市場(株式会社福田組)の子会社の安定性!
★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。
【歓迎】
■歓迎条件:
・後輩社員教育・マネジメントのご経験
・建築施工管理技士、他施工管理技士の資格をお持ちの方

試用期間

3ヶ月
使用期間中の処遇変更無し

就業場所

東京都千代田区九段北 メヂカルフレンドビル 3F

就業時間・休憩

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均30~40時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

賃金

<予定年収>
685万円~811万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
431,156円~515,813円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):328,500円~393,000円
固定残業手当/月:102,656円~122,813円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
インフレ対応特別手当(一律):15,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験・スキルに応じ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2.0ヵ月分×2回(月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります)
■モデル年収
入社16年49歳/750万円(工事所長)
入社12年53歳/850万円(部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
年2回(6月、12月)※2.0ヵ月分×2回(月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります)

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:借上げ社宅:家賃補助4万円~/月※対象者の規程有
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◆社内外の研修・勉強会制度あり

・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。

<その他補足>
◆各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康診断
◆慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)
◆育児・介護休業
◆各種表彰制度
◆資格取得推進制度(奨励金)
◆更衣室(男女)完備
◆オフィスグリコ設置
◆無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
◆各社員防災セット配布

◆手当:超過勤務/役職/現場/単身赴任手当
◆通勤手当(通勤費全額支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接3回 書類選考 ↓ 一次面接(対面):部長 ↓ 適性検査(性格診断/筆記試験) ↓ 2次面接(対面):部長 ↓ 最終面接(対面):役員 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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