【千代田区/転勤無】意匠設計(改修工事)◆プライム福田組G/残業平均25h/中途多数活躍!

仕事内容と労働条件

仕事内容

~年休125日(土日祝)/ワークライフバランス~
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超!

■採用背景:
1996年にリニューアル専門会社として設立。親会社との連携もあり連続黒字継続中で安定成長。今後の世代交代も含めた増員採用です。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
設計部にて下記業務をお任せします。
・計画
・基本設計
・実施設計
・申請関連
・顧客との打ち合わせ
*営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング
*設計監理として現場へ行くこともあります

【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等
【新築:改修】1:9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【工事規模】数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安として500万円~1000万円程度の規模の案件は2割程度)
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日の出張が発生する場合あり

■組織:
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!
研修制度や勉強会、資格講習など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。

\当社の魅力/
(1)年収安定:
・モデル年収...入社5年38歳/580万円(主任)、入社12年53歳/850万円(部長)
・借り上げ社宅制度(家賃補助一律4万円/月 ただし補助対象の規程有)
(2)働き方
・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)でメリハリをつけて働くことが可能!
・休日出勤の際は振休取得
・残業平均30h
・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請もWEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています

応募資格

■必須条件:
・二級建築士をお持ちの方
・RC造の建築意匠設計のご経験(目安2年以上)

★東証プライム市場(株式会社福田組)の子会社の安定性!
★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超え!
★研修制度や、勉強会など、社員のための先行投資は惜しまない社風です。
★2023年には、女性活躍推進企業の証、「えるぼし認定三ツ星」を取得いたしました!
【歓迎】
■歓迎条件:
・後輩社員教育のご経験

試用期間

3ヶ月
使用期間中の処遇変更無し

就業場所

東京都千代田区九段北 メヂカルフレンドビル 3F

就業時間・休憩

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均30時間

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

賃金

<予定年収>
613万円~716万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
379,313円~456,750円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~348,000円
固定残業手当/月:90,313円~108,750円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
インフレ対応特別手当(一律):15,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験・スキルに応じ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2~4カ月(月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります)
■モデル年収
入社5年38歳/580万円(主任)入社16年49歳/750万円(工事所長)入社12年53歳/850万円(部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
年2回(6月、12月)※2~4カ月(月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります)

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:借上げ社宅:家賃補助4万円~/月※対象者の規程有
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◆社内外の研修・勉強会制度あり

・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。

<その他補足>
◆各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康診断
◆慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)
◆育児・介護休業
◆各種表彰制度
◆資格取得推進制度(奨励金)
◆更衣室(男女)完備
◆オフィスグリコ設置
◆無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
◆各社員防災セット配布

◆手当:超過勤務/役職/現場/単身赴任手当
◆通勤手当(通勤費全額支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接3回 書類選考 ↓ 一次面接(WEB):主任 ↓ 適性検査(性格診断/筆記試験) ↓ 2次面接(対面):部長 ↓ 最終面接(対面):役員 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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