販売・サービス ／ 大阪府 ほか兵庫県・奈良県・和歌山県
営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ
販売・サービスの求人（社名は面談時にご案内）
- 産休/育休実績あり
- 社宅/家賃補助制度あり
- WEB面接OK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 726万円〜828万円
- 勤務地
- 大阪府 ほか兵庫県・奈良県・和歌山県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する
- 時間勤務時間:9:00~27:00
- 給与年収 726万円〜828万円
この仕事について
姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府 ほか兵庫県・奈良県・和歌山県
- 年収の目安
- 初年度 726万円〜828万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 学歴不問
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勤務地エリアの情報
1370件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【当社とは】
姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する
トリドールグループの一員です。
グループの中では目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。
【本ポジションについて】
遂に国内100店舗達成し、国内200店舗を目指します。
まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行なっていきます。
【営業主業務】
1いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
2顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。
【具体的には】
1店舗運営の統括
・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
2売上および収益管理
・売上データの分析と報告。
・収益性向上のための戦略立案と実行。
3スタッフの育成と管理
・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
4顧客サービスの向上
・顧客満足度向上のための施策の実行。
5マーケティングとプロモーション
・店舗プロモーションの企画と実行。
・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。
【その他業務】
当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。
<入社後の流れ>
本社にて座学研修を受けた後、
同月入社の社員と研修店舗に配属となります。
(期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担)
研修店舗にて、専任の育成部門が
本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。
研修後、基礎オペレーションを身に付いた状態で配属エリアに戻ります。
管理職向けの研修も実施しながら、1~3ヶ月は同エリアの課長以上が同行し、
管理業務を覚えて頂きます。
オペレーションに関しては
紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、
盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、
確認することができます。 - 応募資格
- 【MUST】
経歴:飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方
普通自動車免許所持(車での移動が伴います)
【以下のような方を想定します】
実績:店舗運営および売上管理の実務経験
能力:リーダーシップとチームマネジメント能力。
顧客サービス向上に対する強い意欲。
分析力と問題解決能力。
【歓迎】
【WANT】
・外食業界での育成トレーナー及び研修講師
・マーケティングスキル - 試用期間
- 2ヶ月
同条件 - 就業場所
- ・勤務地:大阪、兵庫、滋賀、石川、福井、愛知、三重、岐阜のいずれか
・通勤:車通勤・移動ができる方 - 就業時間・休憩
- 勤務時間:9:00~27:00
・実労働時間:8時間
・月間所定労働時間:168時間
・休日:シフト制(月21日勤務) - 休日・休暇
- ・休日:シフト制(月21日勤務)
- 賃金
- 月給:50.5万~59万円(管理監督者手当8万円含む)
賞与2回有
■賞与
賞与2回有 - 待遇・福利厚生
- ■社会保険:社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■食事補助(店内全メニュー半額)
■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合)
■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり)
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
■単身赴任手当(月6.5万円+帰省費用補助あり)
<定年>
60歳
※再雇用制度あり - 受動喫煙対策
- 電子タバコのみ可
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接/人事(WEBor本社) ↓ 最終面接/本部長(本社) ※面接回数2~3回予定）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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