【舗装施工管理(北海道)】創業118年/地域に根差した働き方/キャリアアップ

仕事内容と労働条件

仕事内容

舗装工事の各プロジェクト先にて、施工管理の業務に従事していただきます。

【プロジェクトについて】
(工事の概要)舗装工事
(エリア)胆振エリアが中心 ※原則転勤無し、直行直帰可
(施工期間)1ヵ月~半年程度の現場が多い
(担当案件数)基本専任 ※担当現場の内容による
(チーム体制)現場により異なりますが、経験の浅い人材がサポートで入るなど、1~2名体制
(案件規模)2,000万~5,000万円規模が比較的多い(官公庁案件が主)
(残業・休日)完全週休二日制、月平均残業時間23時間(2025年度)、平均年休取得日数10.4日(2025年度)

(業務内容)
・施工計画の立案
・依頼主との打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・安全・品質・原価・環境の管理
・各種書類作成
・積算業務
他

※施工実績については、弊社ホームページを参照下さい。

応募資格

・高卒以上
・施工管理技士資格
・施工管理の実務経験
・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方
・普通自動車免許 ※社用車貸与又はマイカー借上げ
【歓迎】
・関連資格
※U・Iターン歓迎

試用期間

3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

就業場所

【室蘭支店】
北海道室蘭市日の出町
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
※無料社員駐車場有り

就業時間・休憩

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分
時間外労働:月平均23時間
※現場により変動有(例:8:00~17:00)

休日・休暇

土日祝休、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休日
※年間休日122日以上
※有給休暇 (2025年度:平均取得日数10.4日)

賃金

(1)月給
基本給は24.0万円~34.5万円の想定
※基本給は年齢給と職能給で構成されています
※職能給は等級、号棒毎に設定されており、等級により適用される諸手当や諸手当額が異なります

(2)年収
上記(1)に基づき、標準賞与支給月数:3か月で試算しています

(3)その他
昇給は年1回(7月)
モデル年収:40歳の場合、633万円
※資格や経験により変動がございます
■賞与
年2回(7、12月)
※標準賞与支給月数:3か月
※業績及び査定による

待遇・福利厚生

※規定による
・社会保険完備
・社内表彰制度(規定により賞金等支給)
・退職金制度(勤続5年以上対象)
・借上住宅制度(単身用、世帯用)※敷金・礼金等の負担や月額家賃の補助等(規定有り)
・専用PC、スマホ等貸与
他
■手当
※規定による
・職務手当(固定残業手当)30時間分
諸手当額も算定基礎に入るため、目安額として、58,020~95,280円
・現業手当(例:20,000円/月)
・住宅手当(例:10,000円/月)
・燃料手当(例:200,000円/年 ※家族構成や地域、相場により異なる)
・通勤手当(上限28,000円/月 ※現場等への交通費は別途支給)
・専門職手当(例:15,000円/月)
・資格取得奨励金(資格手当)(例:300円~5,000円/月 ※1資格のみ)
・資格取得一時祝金(例:300,000円)
・管理職手当
・時間外労働手当
他

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【最短フロー】書類選考→面接試験(基本1回)→内定 (施工経験の内容や期間、応募者様の希望に応じて、以下のようなフローを相談させていただく場合がございます。)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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