静岡【施工管理】第二新卒向け/ワークライフバランス◎/手当やOJTが手厚い

仕事内容と労働条件

仕事内容

[社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定!/創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数

オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズに
ワンストップ で対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。

《業務詳細》
オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。
案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。

《◆特徴》
全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、
また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。

【当社について】
◆当社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。
単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。

◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、
経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。

◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です

【★当社社の特徴|働き方のホワイトさ】
経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、
また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。
残業時間は月で0時間〜10時間という方が多数(プロジェクトによって繁忙期の違いあり)。
1人ひとりの社員が仕事へ の熱意と仕事の効率化を両立しており、
新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか?

応募資格

■下記いずれかの業界経験(内装,電気通信,施工,IT,設備,建築,不動産管理)
■PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方
■第一種運転免許普通自動車 必須
【歓迎】
1級電気工事施工管理技士
電気通信設備工事担任者AI・DD総合種

試用期間

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

就業場所

■事業所名
静岡営業所

■所在地
静岡県静岡市駿河区小黒

就業時間・休憩

09:00〜17:30

■所定労働時間
07時間30分 休憩60分

■残業
有

時間外労働

18時間

休日・休暇

年間120日
内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇)

■有給休暇
入社直後10日

賃金

基本給¥270,000〜を含む/月
■賞与
賞与実績:あり

待遇・福利厚生

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員親睦会
財形貯蓄制度
団体生命保険
テレワーク制度導入済
退職金
転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助

【制度備考】
■在宅勤務:
週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。

■リモート:
社員によりますが、外で(喫茶店等)会社貸与PCを使用し作業可能です。
※一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

■OJT制度:
どんな方でも、1年間のOJT制度がしっかりと整っており、トレーナーからの

■資格支援制度:
何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、
手に職をつけていくことが可能。(取得者は240名超)

■休み:
残業時間や勤怠管理を徹底しており、万が一プロジェクトの都合で勤務時間が超過した際には休みの取得も徹底しています。
■手当
■残業手当
残業時間に応じて別途支給

■通勤手当
会社規定に基づき支給

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 1〜2回 筆記試験:有(適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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