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製造エンジニア / 栃木県 ほか神奈川県・愛知県・大阪府

【電気系研究開発職】年収550万円以上/国内トップメーカーの研究開発を担当/年休126日/プライム上場企業

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 残業20時間以下
  • 土日休み
  • 産休/育休実績あり
  • 面接1回で終了
  • WEB面接OK
  • 寮・社宅あり
給与
年収 550万円〜800万円
勤務地
栃木県 ほか神奈川県・愛知県・大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます>
  • 時間8:45〜17:30(所定労働時間 8 時間、休憩 45 分)
  • 給与年収 550万円〜800万円

この仕事について

メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます>

この求人のポイント

勤務地
栃木県 ほか神奈川県・愛知県・大阪府
年収の目安
初年度 550万円〜800万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
残業20時間以下・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

栃木県のイメージ
栃木県
335件栃木県の掲載求人
1,160円栃木県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
<メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます>
職務内容例
★CASEの推進
・自動運転車両(レベル4・5)の制御技術に関わる研究開発
・次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の総合制御技術の研究開発
・自動車のIoT化に関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
★AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など
※使用ツール:CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン等

※素養・ポテンシャルを重視いたします。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。
学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。

※雇入れ直後:各種研修

<教育・研修>
一般研修(会社知識、ビジネスマナー)
基礎研修、カスタマイズ研修(分野・業務別)
キャリアサポート講座(技術力)
能力開発セミナー(技術力、人間力)
管理職者研修、コンプライアンス研修 等
応募資格
1高専専攻科卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方
2物理・電気・電子系の学科出身者の方
※大学の研究や実務で養われた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。
【歓迎】
英語が得意な方
試用期間
3ヶ月
就業場所
<東京本社>
横浜市港北区新横浜 住友不動産新横浜ビル5F
<大阪本社>
大阪市北区中之島 住友中之島ビル2F

※勤務地は各事業所轄内のプロジェクト先となります。
事業拠点:大阪・横浜
※現在は、関東圏に注力しています。
就業時間・休憩
8:45〜17:30(所定労働時間 8 時間、休憩 45 分)
※勤務時間はプロジェクト先により異なります。
時間外労働
月平均16.9時間(2025年度実績)
休日・休暇
<年間休日 126 日>
完全週休 2 日制(土日祝は全休)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(平均取得率 89.6%)
半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
育児・介護休暇
賃金
【給与情報】
[月給例]
基本給30万3,000円(勤務時間と業務成績に応じて増額あり)
[年収例]
948万2,000円/39歳(エキスパート)
677万2,000円/28歳

昇給:年1回(4月)
■賞与
賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
【加入保険】
雇用保険
健康保険
厚生年金保険
労働者災害保障保険
総合福祉団体定期保険

【福利厚生】
寮制度(転居を伴う異動時は 2 年間あり) 業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
退職金制度
転職支援制度
社内公募制度
慶弔見舞金
各種表彰 メンタルヘルスケア 等
■手当
役職手当
付加賃金手当(本人の利益貢献額に応じて支給される手当)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考→2会社説明(Zoom)→3適性検査(web受験)→4面接(Zoomまたは対面)→5内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【電気系研究開発職】年収550万円以上/国内トップメーカーの研究開発を担当/年休126日/プライム上場企業製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: p8158882)

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