
建設・設備管理 / 東京都
【東京】土木設計/フレックスタイム制度あり/完全週休2日制!!
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 残業20時間以下
- 土日休み
- フレックス制
- 産休/育休実績あり
- 社宅/家賃補助制度あり
- 急募
- 適性テストなし
- 給与
- 年収 400万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事熟練の技術と、豊富な実績を有する社員が、入念な調査に基づき、道路の計画・設計を行います】
- 時間本社:設計技術者勤務
- 給与年収 400万円〜500万円
この仕事について
熟練の技術と、豊富な実績を有する社員が、入念な調査に基づき、道路の計画・設計を行います】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 残業20時間以下・土日休み
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆道路計画 設計
【熟練の技術と、豊富な実績を有する社員が、入念な調査に基づき、道路の計画・設計を行います】
道路は日常生活や経済活動を支える最も基本的な社会資本であり、社会・経済の発展や国民生活の向上に大きな役割を果たしています。
これからの道路は、国民のニーズを重視し,そしてスマートウェイを目指し
1、事故・環境負荷・渋滞といった車社会がもたらした「負の遺産の清算」
2、高齢者・身障者が安心して移動できる「高齢者のモビリティ確保」
3、高速道路や公共交通の利用促進により地域の活力を向上し
「豊かさを実感できる豊かな生活・地域社会」
4、情報のシームレス化や物流効率化による「ビジネス環境の改善」
などを達成することが重要と考えています。
私たちは、これらの目標を達成するために、また、将来の子孫に、美しい景観を残していくことが、今を生きる技術者の勤めであると考え、ユニバーサルデザインに配慮した設計を提供していきます。
◆橋梁計画 設計
【高度な設計技術と、豊富な実績を有するスタッフが、お客さまのあらゆるニーズにお答えします】
橋の始まりは、谷や川を、倒木や巨大な岩を利用して、動物が渡っているのを人間がまねしたものと思われます。その後、人々の知恵により技術が進歩し、数々の橋が造られてきました。
近年の橋梁技術は、明石海峡大橋に代表される「長大橋」、波型鋼板ウエブPC箱型橋等の「複合構造」、高強度・軽量等「新材料の使用」など、日々技術開発が行われ進歩しています。
特に、我が国は地震多発国のため、構造物の耐震性能は国民の重大な関心事であり、世界の最先端技術を有しています。そして現代、「橋」は、社会生活に無くてはならない重要な構造物であると共に、過去から現代、そして未来を繋ぐ「文化の架け橋」でもあります。
私たちは、「心と記憶に残る橋の設計」をテーマに、これまでの経験と、先端技術を活用し、また、十分に知恵を発揮し、利用者の立場に立ち、
1、「地震に強く」
2、「安全・安心で」
3、「ライフサイクルコストに優れ」
4、「施工性が良く」
5、「環境にやさしい」
6、「維持管理がし易い」
そして美しい構造物を提案いたします。 - 応募資格
- 〜完全未経験OK◉〜
- 試用期間
- 6ヶ月間(同条件)
- 就業場所
- 東京都豊島区東池袋ニッセイ池袋ビル14F
- 就業時間・休憩
- 本社:設計技術者勤務
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:30)
施工管理勤務は各事務所の勤務時間による。
標準労働時間8時間
昼休45分 - 休日・休暇
- 年間休日:125日
完全週休2日制(土日)
祝日、年次有給休暇、特別休暇(年末年始、夏期休暇、慶弔休暇他) - 賃金
- 【月給内訳】
基本給:200,000円〜250,000円
住宅手当:一律20,000円
■賞与
年2回
夏冬(決算賞与含む)
総額6ヶ月分 - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
各種研修制度
健康保険組合保養所
健康診断(年1回)
社員旅行(2018年度・2019年度)
■手当
住宅手当
資格手当
時間外手当
通勤手当 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類審査→面接1回→内定 *場合によっては2回開催することもございます。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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