【北海道/千歳】建築施工管理(主任クラス)/年間休日116日/残業20H/U/Iターン歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務概要:
スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の主任候補として施工管理の補助業務をお任せします。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・発注者・協力会社との打ち合わせ
・工程管理: 工事のスケジュール管理
・品質管理: 作業の内容・品質が適正かどうか管理
・安全管理: 安全にかかわるルールが守られているか管理
・原価管理:工事費用の計算、資材・職人の発注・管理
ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。

■働き方:
【建築】案件は一般企業からの依頼が多く、製造工場や空港に関する建築やメンテナンスなどがございます。空港に関する案件の際には特性上、夜間での対応が中心となります。対応エリアは千歳市内・千歳近郊となりますので泊りがけの出張は発生しません。

■入社後の流れ:
・現場の施工管理(小規模工事)をおこなっていただく又は、現場の施工管理の補助をおこなっていただく予定です。初めは先輩社員に同行して当社の業務の流れを覚えていただきます。その後は、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。
・将来的には官庁工事・民間の工事の現場代理人として活躍していただくことを期待しております。

■組織構成:
【建築】施工管理:6名、補助:3名(20~50代)

■当社の特徴:
・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。
・複数の建設事業(工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等)の展開をしております。

応募資格

■必須要件:
建築施工管理技士2級以上をお持ちの方

試用期間

6ヶ月
条件の変更なし

就業場所

本社
住所:北海道千歳市流通

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<オンライン面接>
可

就業時間・休憩

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業時間は平均20時間現場勤務時は7:30~17:00(休憩90分)

時間外労働

平均20時間

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■週休2日制(第2・4土曜、日曜、祝日)
└ 1月~8月は完全週休2日制(土日祝)
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇

賃金

<予定年収>
420万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円
その他固定手当/月:59,000円~87,400円

<月給>
271,500円~306,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)+業績により決算手当
└ 前年実績5.5か月分
■資格手当(2資格まで/上限4万円)
└ 施工管理技士(1級:20,000円、2級:10,000円)など
■燃料手当(12月)
└ 世帯主 100,000円/世帯主以外50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
年2回(6月・12月)+業績により決算手当

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当
住宅手当、寮社宅、退職金制度

<各手当・制度補足>
住宅手当:世帯主31,500円/世帯主以外16,500円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳)
勤務延長(上限70歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援あり
■資格取得時の報奨金あり

<その他補足>
■401K
■奨学金支援制度
■定期健康診断
■保養所あり
└ 星野リゾートトマム会員利用制度
■日本ハムファイターズ年間シート

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回 役員、部門管理職 (WEB面接OK) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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