【人材紹介事業/事業部長候補】令和を代表するメガベンチャーを創る|ノンデスク産業支援|年間休日120日以上|月平均残業30時間

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。
その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。

経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。

*主な業務内容
・目標達成のための戦略立案
・メンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・自部署の採用面接及び採用基準の策定、採用にかかるソーシング
・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携

*ポジションの魅力
・事業立ち上げフェーズ、組織づくりに携わることができます
・マネージャー・事業責任者へとステップアップ頂けます
・社員数は100名程のため、大きな裁量の元ご活躍頂けます

応募資格

【必須条件】
・CA経験3年以上
・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上
・法人営業経験2年以上
・採用面接の経験あり
【歓迎】
【希望の条件】
・人材業界での業務経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験

【求める人物像】
・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都新宿区新宿 新宿イーストサイドスクエア W7階

就業時間・休憩

9:00?18:00(休憩1時間)
10:00〜19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。

時間外労働

月30時間程度

休日・休暇

・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

経験・スキルを考慮し決定します
■賞与
賞与年2回支給

待遇・福利厚生

■社会保険:社会保険完備
■健康診断・婦人科検診費用負担
■週次全社MTG
■部活動支援制度
■当社 Award(社内表彰制度)
■全社シャッフルランチ
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5,000円)
■副業可(申請制)
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
■福利厚生サービス(日経新聞契約優待、NewsPicks契約優待、Rizap優待など)
■マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担
■手当
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様1人につき1万円/月
ご近所手当:
・東京拠点:オフィスから3km圏内の方に2万円/月
・上記以外の拠点:オフィスから3km圏内の方に1万円/月

受動喫煙対策

喫煙室あり
喫煙専用室設置

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(人事)→2次面接(責任者)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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