
ITエンジニア / 東京都
【バックエンドエンジニア】システム開発部|自サービス開発|業界トップシェア|医療×IT課題解決|土日祝休み|東証グロース市場上場
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 社宅/家賃補助制度あり
- 給与
- 年収 504万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事Webアプリケーションの開発に携わっていただきます。
- 時間9:00〜18:00
- 給与年収 504万円〜900万円
この仕事について
Webアプリケーションの開発に携わっていただきます。
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集概要】
Webアプリケーションの開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
医療業界に利便性と業務負担削減を提供するため、当社は凄まじい勢いで成長してきました。
弊社が提供する複数サービスはマイクロサービスのように疎結合で連携されています。
各プロダクトサービスの1システムを束ね、各サービス部門との連携を取りながら、
最適なアーキテクチャをチームで思い描きながら設計・構築・リリース・運用まで
一環して経験することができる環境を魅力に感じるエンジニアの方を募集しています。
【サービスを構成する主要なリソース】
プラットフォーム:AWS
主要サービス:
LinuxOS
EC2 Lambda S3
RDS DynamoDB ElastiCache Amazon Redshift
Database Migration Service
VPC CloudFront Route53 API Gateway
CodeDeploy
CloudWatch CloudFormation
Athena Kinesis
SQS SNS SES
ミドルウェア:募集要項に記載の通り - 応募資格
- 【必須】
・python,PHP,node.jsなどを利用したWebアプリケーション開発の実務経験
【歓迎】
【尚可】
・MySQL/SQL ServerなどのRDBMS利用経験
・DocumentDBなどのNoSQL利用経験
・WebAPIの設計/開発経験
・クラウドサービス(AWS/GCP等)を利用したサービス運用/開発経験
【求める人物像】
・将来的なビジョンをお持ちの方
・自ら考え動くことが出来る方
・さまざまなデータからサービスや運用の改善・活用案を考えられる方 - 試用期間
- 6ヶ月
- 就業場所
- 東京都豊島区池袋 池袋青柳ビル4F
- 就業時間・休憩
- 9:00〜18:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- ■年間休日124日以上(土日祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■慶弔休暇 - 賃金
- 年収 5,040,000 円 - 9,000,000円
年収504万の場合(年俸制の場合):固定給¥420,000×12(固定残業代:¥92,500含む)
※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給)
賞与:年2回(夏季賞与:10月〜3月・冬季賞与:4月〜9月)
※ポジションにより年俸制となる可能性有
昇給:ポジションにより異なる
■賞与
賞与年2回支給 - 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■健康診断
■持株会制度
<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有
<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
■手当
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・持株奨励手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
喫煙専用室設置(電子タバコのみ) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒適正検査(※選考なし) ⇒最終面接(対面) ⇒内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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この仕事に応募する
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