【アプリエンジニアマネージャー】利用者350万人超えの自社製品「EPARKお薬手帳」の開発|医療×IT課題解決|土日祝休み|東証グロース市場上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
当社の自社製品である350万ダウンロードを超える「EPARKお薬手帳」において、
プロダクトの創出からグロースまでをスピード感もって開発するポジションを担当いただきます。

【職務詳細】
・アプリにおける新機能の開発設計
・アプリにおけるUX検討
・他サービス・機器との連携機能の開発設計
・リリース前の成果物のコードレビュー

--使用言語
Swift、Kotlin、Rx、Java、PHP

特定のサービス・プロダクト開発にフォーカスし、0→1から1→10まで長期的に
携わることができるポジションです。
クライアントサイドからサーバサイドまで幅広い領域を自社開発しているため、
スマホアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。
医療に係るすべてのユーザーに向けたサービスを一緒に作っていくことができます。

応募資格

【必須】
※下記条件を全て満たす者
・リーダー経験をお持ちの方/マネジメント経験をお持ちの方
・ネイティブアプリサービスの開発・保守運用経験3年以上
・C向けアプリの新規開発・機能追加・不具合改修の経験が2年以上ある方
【歓迎】
【歓迎スキル】
・ユーザーの課題感を肌身で理解できる力
・Swift、Kotlin、Javaの開発経験がある方
・ソースコードレビュー、プルリクエストを中心した開発フロー経験がある方
・小規模チームでの開発経験がある

【求める人物像】
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都豊島区池袋 池袋青柳ビル4F

就業時間・休憩

9:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

■年間休日124日以上(土日祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■慶弔休暇

賃金

※ポジションにより年俸制となる可能性有
■賞与
賞与年2回支給

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■健康診断
■持株会制度

<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有

<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
■手当
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・持株奨励手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)

受動喫煙対策

喫煙室あり
喫煙専用室設置(電子タバコのみ)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒適正検査(※選考なし) ⇒最終面接(対面) ⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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