【プロダクトマネージャー/責任者候補】メディア事業部|新規メディアサービス|医療×IT課題解決|土日祝休み|東証グロース市場上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社はヘルスケア領域で薬局業界を中心に複数プロダクトを展開。
コア事業である薬局検索予約サービス『EPARK当社』は累計1,500万予約を突破、
電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」も500万DLを超え、主軸であるメディア事業が成長し続けている中、
新たにそのユーザー接点を武器に、新規メディア事業の立ち上げを進めており、
その中でサービスの立ち上げをリードしていただけるプロダクトマネージャー(PdM)を募集しています。

【業務内容】
・プロダクトの成長戦略やロードマップの策定
・データ解析、ユーザーインタビューを通した、ユーザ課題・ビジネス課題の洗い出しや深堀り
・課題の解決策のプロダクトへの落とし込み(企画ドキュメント作成、仕様策定、効果試算、UI案作成、WF作成)
・Tableauを使用したサービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析

応募資格

【必須】
・利用者目線でサービスに向き合いつつ、提供価値にこだわり、
ユーザーインタビュー/データ分析に基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・プロダクト開発におけるプランナー、ディレクターとしての業務経験3年以上
【歓迎】
<求める人物像>
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・マルチタスク処理能力に長けている方

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都豊島区池袋 池袋青柳ビル4F

就業時間・休憩

9:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

■年間休日124日以上(土日祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■慶弔休暇

賃金

※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※ポジションにより年俸制となる可能性有
■賞与
賞与年2回支給

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■健康診断
■持株会制度

<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有

<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
■手当
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・持株奨励手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)

受動喫煙対策

喫煙室あり
喫煙専用室設置(電子タバコのみ)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒適正検査(※選考なし) ⇒最終面接(対面) ⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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