【バックエンドエンジニア/toCtoBプロダクトを担当】メディア事業部|医療×IT課題解決|土日祝休み|東証グロース市場上場|フルリモートOK

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
薬局検索予約サービス『EPARK当社』は累計1,500万予約を突破、
電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は500万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、
新たに、28,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。
その中で、弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、
開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発、テスト、リリースをお任せしたいと考えています。
以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・PjM(プロジェクトマネージャ)と連携したアプリケーションの設計・開発
・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード
− 適切な技術の選択・最適な設計と実装
・既存サービス/新サービスの新機能の要件定義・設計・開発・テスト
・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上
・リリースの立ち合い/リリース後のテスト
・ログを用いた確認や調査(速度改善や機能の動作テスト)

【入社後のイメージ】
Step1 入社〜1か月
〇実際の開発体制に慣れるため軽微な案件にアサイン
・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認
・ユーザーからの問い合わせや案件を共有するMTGへの参加、他
部署からの依頼への対応を通じてシステムへの理解を深める
・同ポジションのエンジニアとコミュニケーションをとり、各環境での開発フロー、
既存の機能、設計思想などの認識をすり合わせる
Step2 2か月〜半年
〇要件のヒヤリングからリリースまでを担当
・案件内容によっては他部署とコミュニケーションをとり、開発、リリースまで担当する
・不明点がある場合や案件規模が大きい場合には、上長や同ポジションのエンジニアと協力しながら進行する
Step3 半年〜1年以降
〇担当案件に加え、運用業務や技術面でのリードに貢献
・お問い合わせへの調査、回答
・バッチ改修
・FWや外部サービスの導入など、技術面で品質向上につながる提案

業務環境
【開発環境】
言語:PHP7.X / php5.X(CakePHP、FuelPHP、Laravel)、 Python、Javascript、HTML5、CSS3

※担当プロダクトによってフレームワークが変わります
サーバ:AWS(EC2/S3/lambda等)
DB:MySQL、DynamoDB、Redis
Elastic search、varnish(キャッシュ)、jenkins、Capistrano
バージョン管理:GitHub、bitbucket、AWS code commit
プロジェクト管理:Redmine、Backlog
コミュニケーションツール:outlook、slack、teams

<開発方法>
アジャイル形式での開発スタイルとなっております。週次の定例や案件ごとの定例で進捗や問題点などを共有。
slackやハドルMTGを用いた画面共有で都度相談し、案件を進めています。
スプリント周期は案件ごとに不定期となっておりエンジニアメンバーが暫定見積もりしたものをWBS化し
直近役2か月間のリリース曜日を決定します。
開発案件の6割がUIの改修も発生するものとなり、テンプレートの改修とサーバサイドの処理を合わせて改修
実装をする案件になるので、デザイナー/コーダーとはほぼすべての案件で連携をとっていきます。

応募資格

【必須】
・PHP言語でのWebアプリケーションの設計/開発、フレームワーク開発の経験、保守運用経験2年以上
・Gitでのバージョン管理経験
・WebAPIを呼び出したサイト側の実装経験
・チーム開発経験
【歓迎】
【尚可】
・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜テスト〜リリース〜運用まで一連の工程の経験
・ソースコードレビュー、プルリクエストを中心した開発フロー経験がある方
・システム全体からパフォーマンスチューニングの経験がある方
・アーキテクチャの選定経験
・AWS業務経験(EC2、RDS、S3等で構築されたシステムでの開発経験)
・DBの設計経験
・WebAPIの実装経験

【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションが取れる方
・優先順位の変化に柔軟に対応できる方
・自分で考えて提案ができる方

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都豊島区池袋 池袋青柳ビル4F

就業時間・休憩

9:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

■年間休日124日以上(土日祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■慶弔休暇

賃金

※ポジションにより年俸制となる可能性有
■賞与
賞与年2回支給

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■健康診断
■持株会制度

<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有

<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
■手当
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・持株奨励手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)

受動喫煙対策

喫煙室あり
喫煙専用室設置(電子タバコのみ)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒適正検査(※選考なし) ⇒最終面接(対面) ⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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