大阪【建築施工管理】年間休日124日|土日祝休|離職率7.5%|月残業時間20h以下|※転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

『すべての人々が幸せになれる街づくり』それが私たちの目標です。
「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念のもと、事業に関わるすべての人々によろこんで頂きたいという想いがあります。
そのために、ただ建物を“建てて終わり”ではなく、建てた後の経営までしっかりとサポートできるよう、お客様と同じ立場で、自らマンション経営など建物に関わる事業を行い、その幅を拡げて参りました。

【主な業務内容】
■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

【その他】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

応募資格

必須スキル
?コミュニケーション能力があり、現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる
RC・S造の建築施工管理経験5年以上
【歓迎】
歓迎スキル
建築士資格(一級・二級)
建築施工管理技士(一級・二級)

求める人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方

試用期間

3ヶ月

就業場所

大阪府大阪市中央区南船場 SRビル長堀 15階

就業時間・休憩

8:00 ̅17:30

休日・休暇

■週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日
※土日いずれか出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得
■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創立記念日休暇(3/27)
■年末年始(原則12月30日〜1月4日)
■慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
■有給休暇
■出産・育児休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
★年間休日124日

賃金

500〜1200万円程度
※現場経験のある若手:500〜700万円程度
※所長経験者:700〜1200万円程度

■残業について:ご本人の業務により変動がございます。
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

■退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
■資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合の給与補償)
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
■誕生日プレゼント(本人・配偶者)
■社員旅行
■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
■全国エクシブホテルの特別価格利用
■手当
資格手当
役職手当
家族手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・一次選考(カジュアル面談もしくは一次面接) ・適性検査(SPI) ・二次選考(最終面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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