仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開する
データテクノロジーカンパニーです。

「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、
データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。

1stプロダクトの「b→dash」においては、
フロントSaaS市場(売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS)において、
数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。

また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから
国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、
2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する
『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。

現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、
中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。

BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、
SaaSのプロダクトの提供のみではなく、
SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。

一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、
「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」
「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」
というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。
また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。

【仕事概要】
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。
・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践
・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案
・受注に向けた提案プロセスの定義と型化
・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化
・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など)
など

■1日の流れ
・09::00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
・10::00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築
・18::00 夕会(数値確認、案件相談)
・19::00 報告業務

応募資格

【必須スキル/経験】
・IT業界での法人営業経験5年以上
【歓迎】
【歓迎スキル/経験】
・既存顧客への営業ではなく、新規開拓営業の経験がある方
・SaaS企業、SIerやソフトウェアベンダーでの営業やインプリケーション経験
・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方

【応募いただきたい人物像のイメージ】
・IT企業にて5年以上の営業経験がある方で、立ち上げフェーズの組織で事業/組織ともに自らの手でつくっていきたいという想いをお持ちの方

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都新宿区西新宿住友不動産西新宿ビル26階

就業時間・休憩

9:00 ̅18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

年間休日120日
土日祝休み
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
年末年始
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

賃金

ご経験やスキルに応じて、年収を決定いたします
■賞与
プレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

待遇・福利厚生

・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休:出産、育児休暇を取得可能
・社会保険
■手当
・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10〜50万円を支給
・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助
・交通費支給

受動喫煙対策

対策あり
喫煙専用室設置済み

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考(3 ̅4回想定)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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