業界トップクラスの成長率【マーケティング担当】10年連続で増収|年間休日127日以上|フレックス勤務OK|住宅補助アリ|東証プライム上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
当社では、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、
FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、
常に時代の先駆者として価値を提供してきました。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。
成長率は業界トップクラス。
ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、
プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、
これからも新しい価値を提供していきます。

【仕事内容】
■当ポジションのミッション:
今後の事業拡大や、暗号資産をより身近で当たり前なものへと普及させていくことがミッションです。
昨年度より始まった新サービス「ステーキング」に加え、今後も新しい機能をリリース予定で、デジタルマーケティングを中心に、事業企画等、会社の事業を推進させるための計画策定から施策をリードしていただける方を募集しております。
年間のマーケティング費用も年々増加しており、今期も新サービスをローンチ予定でグループ会社の中でも今後の事業拡大を担う戦略子会社のポジションとなります。

■自社サービスの「CoinTrade」:
「CoinTrade」は世界最高水準セキュリティを備えた暗号資産販売所で、グループ会社である株式会社マーキュリーが自社開発しているアプリです。「だれでも、簡単に始められる」をコンセプトに、暗号資産の取引をスマートフォンから気軽に確認することができます。

■具体的な仕事内容:
・広告アカウントの設計
・広告アセット、クリエイティブの作成
・運用型広告をROASベースでPDCAを回しながら最適化
・Google Analyticsを活用した成果分析
・予算管理/効果測定
・LPの企画作成
・販売促進/CRM施策の企画(MA:B→Dash)
・事業企画、推進

暗号資産に興味はあるが「CoinTrade」を知らないユーザー向けに、広告を企画し集客を行います。すでに口座を開設しているユーザーに向けては、段階的に有益なコンテンツの紹介を行い、取引の不安を解消させることにつなげています。集客の数値を分析し、アプリ内の既存のコンテンツの効果を見極め、サービスの修正や改善も行っています。
FinTech系スタートアップ事業に関われるので、既存の仕組みを踏襲するだけではなく、
自分の提案で新たなチャレンジをすることができる環境です。
上場企業の戦略子会社として、潤沢なマーケティング予算があり、
成果をあげるための戦略立案から実行まで、一貫して行って頂けます。

応募資格

■どちらか、以下に該当する方
・事業会社でのデジタルマーケティングのご経験
・代理店や制作会社でクライアントのデジタルマーケティングに携わったご経験

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都渋谷区桜丘町 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F

就業時間・休憩

12:00 ̅17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

■年間休日127日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(7月〜10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日 ̅20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)

賃金

・住宅手当は年俸とは別途支給
・毎月1/12を支給
・超過分は別途支給
・経験・スキルを十分に考慮した上で決定します
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能
■手当
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円〜5万円/月※金額は役職による)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金

受動喫煙対策

喫煙室あり
喫煙専用室設置

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(人事担当・事業部長) ↓ SPI ↓ 最終選考(役員or副社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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