【専門工事領域】セールスマネージャー候補/フレックスタイム導入/業界シェアNo1/SaaSサービス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
当社は、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。
2016年に提供を開始し、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *の
プロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から
総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、
SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。

【今後の展望】
建設産業:50兆円
業者数:50万社以上
従業員:500万人
建設産業は日本で目に大きな産業で、すべての業者と従事者が
ANDPADをプラットフォームとして活用できる可能性を秘めています。
→契約社数はリリースから数年で2,700社を突破
→ユーザー数は17万人を突破、海外のトップSaaSサービスと比較しても遜色ないスピード感で成長を続けています

【募集背景】
当社は2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回ソリューションセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。

サブコンや空調設備、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。

また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して日々議論し合いながら事業を立ち上げています。

今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくセールスマネージャー候補を募集します。

【仕事内容】
専門工事セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。

【マネジメント】
・営業戦略の立案、実行計画策定
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【プレイング】
・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

応募資格

[必須]
・顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方)
・新規顧客開拓の経験
・営業戦略の策定と実行
・3名以上のマネジメント経験
【歓迎】
[歓迎]
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験(建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等)
・SaaS企業での勤務経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験
・ビジネスで成果を出すために、ステークホルダーを巻き込み、推進した経験

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です
大阪府大阪市北区大深町 ヨドバシ梅田タワー8F WeWork内
福岡県福岡市博多区博多駅前 NMF博多駅前ビル2階
宮城県仙台市青葉区国分町 enspace

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

■年間休日126日(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■介護休暇
■産休・育休
■特別休暇
■有給休暇

※年末年始(原則5日間)、夏季休暇(3日)
※有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日?20日を付与

賃金

※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
■賞与
賞与年2回支給

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■健康診断
■書籍購入補助制度
■従業員持ち株会(奨励金あり)
■手当
■交通費支給(交通費は社内規定に基づいて支給)
■住宅手当
■リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
■出張手当
■近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
■結婚/出産祝い金
■弔慰金

受動喫煙対策

喫煙室あり
喫煙専用室設置

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考(2 ̅3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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