リクルートグループ【社内インフラ部門管理】フレックスタイム制|テレワーク可|土日祝休み|賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

*募集背景
大規模なネットワークや業務システムを維持・改善するため多数のプロジェクト案件を内製化範囲を拡大させながら対応するため、デジタルビジネス部門では採用を強化しています。
その結果、部門の体制は強化されつつありますが、複数案件の管理や社員やパートナーのメンバー管理などを行える管理職が不足しつつある状況です。特に、社内インフラを管轄する部の管理職の強化を図りたく、インフラに知見のある方でチームをリードしていただける方を募集します。

*業務内容
●社内インフラ・ネットワークを管轄するグループにおいて、下記の業務に携わていただきます
・サーバーインフラ、基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理
・社内インフラの長期的な戦略立案
・主に大規模案件のプロジェクト管理
・社内インフラ保守、プロジェクト案件の予算策定と実績管理
・社員、パートナーの要員管理

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

*得られるご経験
・全国にある拠点とデータセンターをつなぐ大規模なネットワーク、システムインフラを運営・管理する経験が得られます
・クラウド技術やDevOpsなど、最新の技術を活用したプロジェクトに参加できます
・大規模な組織での管理職として、戦略的なリーダーシップスキルを磨けます
・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です
・多くのベンダーとの接点から新しいIT技術に触れながら、社内インフラの将来像を描くことができるため、戦略的なリーダーシップスキルを磨けます。経営層との距離が近く、自分の考えを反映させながら維持管理や改善対応などの経験を積むことができます。

*働き方・環境
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります

応募資格

必須
・ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバ、クラウド)の設計・運用経験
・チームマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】
*歓迎スキル/経験
・情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用を担当
・大規模なITインフラプロジェクトの経験
・クラウド技術(AWS、Azure、GCP)の運用経験
・DevOpsツールや手法に関する知識
・セキュリティに関する知識と実務経験

*求める人物像
・チームを効果的にリードし、メンバーのモチベーションを高めることができる方
・長期的な視野でインフラストラクチャの戦略を考え、実行に移せる方
・変化の激しいIT業界において、柔軟にかつ迅速に対応できる方
・各部門と円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を構築できる方
・複雑な問題に対しても冷静に分析し、効果的な解決策を見つけられる方

*開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。
※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
■機器 :Cisco Catalyst、ASA、BIG-IP、VSR、Account@Adapter+、Nutanix、VxRail
■クラウド:プライベートクラウド、AWS、Azure
■SW製品:iFilter、Active Directory、SkySea、SS1、など多数

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都千代田区神田練塀町JEBL秋葉原スクエア

就業時間・休憩

7:00 ̅22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

■年間休日125日(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■介護休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■有給休暇

賃金

・経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
・残業超過分は追加支給
■賞与
賞与年2回支給

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■テレワーク可能(週2日程度)
■社員持株会
■産休・育休制度
■キャリア自己申告制度
■社内公募制度
■手当
■交通費支給(交通費は社内規定に基づいて支給)
■退職金制度
■インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
■資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)

受動喫煙対策

喫煙室あり
喫煙専用室設置

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考・SPI ▼面接(2回予定) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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