【徳島/転勤なし】【面確条件あり】施工管理経験者募集|橋梁施工管理|土木施工管理技士資格保持者優遇/残業月5H未満・U/Iターン歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

資格と施工管理経験が、
“年数を重ねるほど高収入と専門性に変わる”
〜実質年収1,000万円超も現実的〜
“ホワイトすぎる橋梁専門会社”で、
施工管理としてのキャリアを「完成形」へ。

「施工管理の仕事自体は、嫌いじゃない」
「でも、この働き方を10年・20年続けられるかと言われると不安」
「資格も経験もあるのに、評価が頭打ちになっている」

―― そんな施工管理経験者にこそ、知ってほしい職場です。

ここでは、
✔ 現場経験
✔ 施工管理スキル
✔ 資格(1級土木施工管理技士など)
が、そのまま“長期的な高収入”と“専門技術”に直結します。

💰「長く働くほど稼げる」年収構造
この会社の最大の特長は、
年齢・社歴に比例して収入が積み上がる仕組みが、最初から整っていること。

■ 実質手取りを押し上げる【非課税・現場出張手当】
現場出張時:1日13,000円(宿泊費・食費込み)
月額換算:約30万円
年額換算:約360万円相当(※非課税)

👉 課税されないため、
「同じ年収額でも、可処分所得がまったく違う」
これが、長く働くほど差が広がる理由です。

■ モデル年収(施工管理としてキャリアを積み上げた場合)
・35歳想定|1級土木施工管理技士
790万円(現場手当9ヶ月)
940万円(現場手当12ヶ月)

・45歳想定|管理職
860万円(現場手当9ヶ月)
1,010万円(現場手当12ヶ月)

・55歳想定|管理職
930万円(現場手当9ヶ月)
1,080万円(現場手当12ヶ月)

👉 無理に役職を追わなくても、
「現場×専門技術」を続けることで年収1,000万円が視野に入る
これが、施工管理経験者にとっての最大の魅力です。

🏆 施工管理=激務、を完全に覆す働き方
「稼げる現場=身体を削る」
そんな時代は、ここにはありません。
▪️全社平均残業:月4時間
▪️現場でも:月20〜40時間程度
▪️有休取得率:95%以上
▪️有休平均取得日数:13.9日
▪️2025年度から年間休日120日
▪️国の認定制度👉 ユースエール認定企業

👉 10年後・20年後も、
施工管理として現場に立ち続けられる環境です。

【仕事内容】
施工管理経験を“専門性”へ昇華するポジション
元請として受注した鋼製橋梁の架設工事において、
現場代理人/監理技術者として施工管理を担当します。

■ 本社勤務(工事準備)
施工計画書の作成
発注者(官公庁)との打ち合わせ
協力会社の選定・調整

■ 現場勤務
安全・工程・品質・出来形管理
写真管理、検査対応、引き渡し
若手社員・協力会社への技術指導

🔧
一般的な土木施工管理と違い、
橋梁架設という高度専門分野に特化しているため、
・技術的判断力
・計画力
・元請としての統括力
が、年齢とともに磨かれていきます。

🌱「年数=作業量」ではなく「年数=技術資産」になるキャリア
・高難度案件を元請として担当
・計画〜引き渡しまで一貫対応
・若手育成を通じて、技術を体系化
CPDS:年間20ユニット以上を会社が支援
👉年を重ねるほど、
「任される案件の質」と「市場価値」が上がる施工管理職です。

🏠 徳島を拠点に、無理なく続けられる
転勤なし/徳島県小松島市
現場:四国・中国・近畿エリア中心
現場専用車を無償貸与🚗
直行直帰OK
出張中でも、業務に支障がなければ帰宅可

👉地方×専門施工管理×高収入
この3点を長期で成立させられる、希少な環境です。

🤝 経験者を「一人にしない」体制
現場は必ず2名以上
相談・共有が前提の文化
講習・資格取得費用は全額会社負担

「責任だけが増える」
そんな施工管理の不安はありません。

【求める人物像】(施工管理経験者)
土木・橋梁分野での施工管理経験
1級土木施工管理技士/監理技術者資格
長期的に安定して稼げる現場に移りたい方
年齢を重ねても“技術者であり続けたい”方
若手育成・技術継承に価値を感じられる方

【私たちの想いを知っていただくために】
応募をご検討いただいている皆様へ。
当社が大切にしている価値観や、共に働く仲間に求める姿を、一冊の資料にまとめました。
私たちの「現在と未来」をより深く知っていただける内容です。
ぜひ、下記よりご覧ください。
➡︎

【会社紹介】
当社(1950年創業)
70年以上にわたり、全国の橋梁架設を手がけてきた
橋梁専門の元請企業。
「施工管理を、
消耗する仕事ではなく“積み上がる仕事”に」

その思想が、制度と文化に根付いています。

「施工管理として、ここまでやってきた自分だからこそ」
「最後は、ちゃんと報われるキャリアを選びたい」

―― その選択肢として、
この会社はかなり現実的です。

📄 採用パンフレット

応募資格

・2級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
【歓迎】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所

本社
住所:徳島県小松島市金磯町現場:主に四国・中国・近畿エリア

就業時間・休憩

【現場】8:00~17:00(休憩1時間)実働=8時間00分
【本社】8:20~17:00(休憩45分)実働=7時間55分

【備考】
本社採用で転勤はありません。
ただし、勤務場所が本社および橋梁建設現場になりますので、距離的に毎日自宅から通勤できるとは限りません。
本社を起点とした出張ベースで現地勤務となります。
また、本社と現場では勤務時間も少し違います。

休日・休暇

◆年間休日:120日
◆完全週休2日制(土・日)(1日8時間、週40時間労働)
年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休日(企業カレンダーによる)
◆年次有給休暇、特別休暇、他
(2024年実績:年次有給休暇取得日数 管理職平均=11.29日、非管理職平均=14.81日)

賃金

※記載の金額はあくまで目安です。ご経験・スキルを総合的に評価し、決定します。

【固定残業】
非管理職:なし
管理職:管理職手当に月30時間相当の固定残業代を含む。
(2024年実績:時間外労働期間 全社員平均=4.93時間/月)

【昇給】年1回(4月)
■賞与
年2回(7月、12月)
2024年実績=基本給×4.31ヶ月

待遇・福利厚生

◆各種保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度(勤続満2年以上)
◆育児・介護休業制度
◆財形貯蓄
■手当
【手当詳細】
■時間外労働手当
■家族手当
■通勤手当(通勤手段不問、通勤距離2km以上の者に支給、距離に応じて6段階にランク分け、
最高月額20,000円、但し、現場業務に従事した場合には支給しない。)
■資格手当
■役付手当(係長以上)
■現場勤務手当(月額30,000円)
■賃貸居住者に対して住居手当(家賃の30%、上限月額15,000円)

【備考】
■現場業務に月15日以上従事した場合には現場勤務手当、その他、
旅費規程に定める交通費、宿泊費、食費、特別補充手当他を支給する。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(WEB)→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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