【徳島/転勤なし】【面確条件あり】1級即戦力層募集|橋梁施工管理/残業月5H未満・U/Iターン歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

資格と経験が、“そのまま高収入に直結する”
“ホワイトすぎる橋梁専門会社”で、次のキャリアを。

「現場は好き。でも、無理な働き方はもうしたくない」
「せっかくの資格と経験、もっと正当に評価されたい」
「年収もスキルも、まだ上を目指したい」
―― そんな技術者にこそ知ってほしい職場です。

💰 実質的な“高年収”を実現できる理由
本求人の最大の特徴は、非課税手当による圧倒的な手取りの多さ。

■ モデル年収の考え方
現場出張時:1日13,000円(宿泊費・食費込み)を非課税で支給
月額換算:約30万円
年額換算:約360万円相当
👉 課税されない手当のため、実質的な可処分所得が非常に高い
👉 「額面は同じでも、手取りがまったく違う」年収構造です

【モデル年収】
35歳想定(1級土木施工管理技士有資格者):
▶︎790万円 (現場手当9ヶ月分)
▶︎940万円 (現場手当12ヶ月分)

管理職 45歳想定(1級土木施工管理技士有資格者):
▶︎860万円 (現場手当9ヶ月分)
▶︎1010万円 (現場手当12ヶ月分)

管理職 55歳想定(1級土木施工管理技士有資格者):
▶︎930万円 (現場手当9ヶ月分)
▶︎1080万円 (現場手当12ヶ月分)

🏆 業界屈指のワークライフバランス
“高収入=激務”という常識を覆します。
▪️全社平均残業時間:月4時間
▪️現場でも月20〜40時間程度に抑制
▪️有休取得率:95%以上
▪️有休平均取得日数:13.9日
▪️2025年度から年間休日120日へ拡大
▪️国の働きやすさ認定制度👉「ユースエール認定企業」

💡 高収入・高専門性・ホワイト環境
この3つを同時に実現できる、希少な橋梁専門会社です。

【仕事内容】
元請として受注した鋼製橋梁の架設工事において、
現場代理人または監理技術者として施工管理業務をお任せします。

■ 本社勤務時(工事準備)
施工計画書の作成
発注者(官公庁など)・協力会社との打ち合わせ
協力業者の選定・調整

■ 現場勤務時
安全・工程・品質・出来形管理
進捗写真の撮影、検査対応、引き渡し
若手社員・協力会社スタッフの育成・指導

🔧 橋梁架設という専門性の高い分野で、
現場管理スキル・技術的判断力をさらに磨ける環境です。

🌱「稼ぎながら、技術者として成長し続ける」
単なる“管理業務”ではありません。
高難度案件を元請として担当
計画〜引き渡しまで一貫して関われる
若手育成を通じて、技術を言語化・体系化できる
CPDS制度により
👉 年間20ユニット以上の取得を会社が推奨・支援

「これまで培ってきた経験を、次の世代に伝えたい」
そんな想いを、キャリアの価値として昇華できるポジションです。

🏠 徳島で、無理なく“稼げる”働き方
▪️転勤なし/徳島県小松島市勤務
▪️現場は主に四国・中国・近畿エリア
▪️現場専用車を無償貸与🚗
▪️直行直帰OK
▪️出張中も、業務に支障がなければ帰宅可能

👉 地方×専門技術×高収入
この組み合わせを実現できる数少ない環境です。

🤝 教える立場でも、孤立しない
▪️現場は常に2名以上体制
▪️相談・共有が当たり前の文化
▪️講習会・資格取得費用は全額会社負担
「責任だけが重い」という状況にはなりません。

【求める人物像】
▪️橋梁・土木分野での現場経験をお持ちの方
▪️1級土木施工管理技士 または 監理技術者資格をお持ちの方
▪️高収入を維持・向上させながら、技術力も高めたい方
▪️若手育成・技術継承にやりがいを感じられる方

【私たちの想いを知っていただくために】
応募をご検討いただいている皆様へ。
当社が大切にしている価値観や、共に働く仲間に求める姿を、一冊の資料にまとめました。
私たちの「現在と未来」をより深く知っていただける内容です。
ぜひ、下記よりご覧ください。
➡︎

【会社紹介】
当社(1950年創業)
徳島を拠点に70年以上、全国各地で橋梁架設工事を手がけてきた
橋梁建設のプロフェッショナル集団です。

「現場を離れたくない。でも、体に無理はしたくない」
「収入も、技術者としての価値も、まだ伸ばしたい」
―― その想い、ここなら両立できます。

あなたの資格と経験を、
“橋の未来”と“自分の未来”の両方へ。

【採用パンフレット】

応募資格

【資格】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・徳島に何らかの縁のある方
・現在徳島県内在住の方やUターンを考えておられる方については大歓迎です!!
・Jターン・Iターンの方で徳島で永住を考えておられる方も大歓迎です!!

試用期間

3ヶ月
同条件

就業場所

本社
住所:徳島県小松島市金磯町現場:主に四国・中国・近畿エリア

就業時間・休憩

【現場】8:00~17:00(休憩1時間)実働=8時間00分
【本社】8:20~17:00(休憩45分)実働=7時間55分

【備考】
本社採用で転勤はありません。
ただし、勤務場所が本社および橋梁建設現場になりますので、
距離的に毎日自宅から通勤できるとは限りません。
本社を起点とした出張ベースで現地勤務となります。
また、本社と現場では勤務時間も少し違います。

休日・休暇

◆年間休日:120日
◆完全週休2日制(土・日)(1日8時間、週40時間労働)
年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休日(企業カレンダーによる)
◆年次有給休暇、特別休暇、他
(2024年実績:年次有給休暇取得日数 管理職平均=11.29日、非管理職平均=14.81日)

賃金

※年収表記について
業務の特性上、出張が多く発生するため、
表記の年収額は出張手当を含んだ想定金額となっております。

【固定残業】
非管理職:なし
管理職:管理職手当に月30時間相当の固定残業代を含む。
(2024年実績:時間外労働期間 全社員平均=4.93時間/月)

【昇給】年1回(4月)
■賞与
年2回(7月、12月)
2024年実績=基本給×4.31ヶ月

待遇・福利厚生

◆各種保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度(勤続満2年以上)
◆育児・介護休業制度
◆財形貯蓄
■手当
【手当詳細】
■時間外労働手当
■家族手当
■通勤手当(通勤手段不問、通勤距離2km以上の者に支給、距離に応じて6段階にランク分け、
最高月額20,000円、但し、現場業務に従事した場合には支給しない。)
■資格手当
■役付手当(係長以上)
■現場勤務手当(月額30,000円)
■賃貸居住者に対して住居手当(家賃の30%、上限月額15,000円)

【備考】
■現場業務に月15日以上従事した場合には現場勤務手当、その他、
旅費規程に定める交通費、宿泊費、食費、特別補充手当他を支給する。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類審査→1次面接(WEB面接)→最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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