
企画・マーケ / 東京都
【東京】BizDev(事業開発)/ 急成長中のSaaS×HRテック企業 / ワークライフバランス◎
企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 急募
- 給与
- 年収 600万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。
- 時間9::00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 給与年収 600万円〜1000万円
この仕事について
ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ・市場調査・事業戦略の策定
ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。
・プロダクト開発の推進
ターゲットとすべき顧客の選定・バリュープロポジションの検証を行ったうえで、PdMとともにプロダクトで提供すべき価値・機能を立案、検証する。
・顧客開拓とマーケティング
初期顧客の獲得やプロモーション戦略の仮説検証を行う。
・プロダクト提供に向けたオペレーション構築
カスタマーサクセス等、プロダクト提供のための必要な体制構築、オペレーション構築をリード。
・KPI管理/事業検証
プロダクトマーケットフィット(PMF)に向け、実際に販売・納品活動等を行いながら事業仮説を検証。所定のマイルストーンに達しない場合等、必要に応じて方針転換も自ら起案し仮説検証を繰り返す。 - 応募資格
- ・新規事業の立ち上げ経験がある方、またはそれに準じる経験をお持ちの方
・高いリーダーシップとチームマネジメントスキルを発揮できる方
・AIやデータ活用などの最先端技術への関心が高い方
・社会課題解決に対する熱意を持ち、事業責任者としてキャリアを築きたい方
このポジションの魅力
急成長フェーズの事業立ち上げを自らリードする経験を得られます。
人口減少の元、個々人の個性を発揮させ、生産性を最大化させるという社会的意義の大きな領域で事業を作れます。
AIやPersonality Techなど最先端の技術を用いたプロダクト作りに参画できます。 - 試用期間
- 試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
- 就業場所
- 東京都港区虎ノ門−21
虎ノ門33森ビル10階 - 就業時間・休憩
- 9::00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(土、日)、祝日
※年間休日実績:128日(2023年)
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 - 賃金
- 月額:500,000円~833,333円
(基本給:369,942円~616,570円、見込み残業:130,058円~216,763円)
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です。 - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・シャッフルランチ(補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
■手当
【手当】
時間外手当、通勤手当 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・選考フロー 書類選考(適性検査の結果+書類) ⇒書類選考通過者で必要な方に能力検査受検URL案内、および一次面接設定依頼 一次面接実施前日までに能力検査受検 )
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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