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ITエンジニア / 東京都

グローバル事業本部/エンジニア職()

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • フレックス制
  • 英語を活かせる
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 600万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事顧客のビジネス課題やシステム開発の問題を解決するリーダーとして、生成AI技術とMicrosoft Power Platf
  • 時間基本定時:9::30(実働7.5時間/1時間休憩)
  • 給与年収 600万円〜1000万円

この仕事について

顧客のビジネス課題やシステム開発の問題を解決するリーダーとして、生成AI技術とMicrosoft Power Platformサービスを組み合わせて最適なソリューションを提供します。リードエンジニアとして、プロジェクトの

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
仕事内容
顧客のビジネス課題やシステム開発の問題を解決するリーダーとして、生成AI技術とMicrosoft Power Platformサービスを組み合わせて最適なソリューションを提供します。リードエンジニアとして、プロジェクトの獲得および全体管理を担当します。プロジェクトの全フェーズでステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを促進し、プロジェクト目標を達成し、顧客満足度を向上させます。

職務詳細は以下の通り:
Azure OpenAIやMicrosoft Copilot、Microsoft 365、およびPower Platformなどを活用して、顧客の課題に効果的に対処するプロジェクトを推進します。

≪具体的な内容は以下の通り≫
・生成AI, Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等)
・プロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など)
・Power Appsを活用した業務アプリ開発
・Power Automateを活用した業務プロセスの自動化
・Azure OpenAIを活用したRAG構築
・運用、保守(技術相談、QA対応含む)
・内部および外部のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを促進し、プロジェクトの円滑な進行を確保します。
応募資格
・C#、Python、JAVA等を使用したアプリケーション開発経験(3年以上)
・RDBの知識
・生成AIやMicrosoft 365, Microsoft Power Platform, iPaaS, Web API等を活用した開発経験があること
・日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること(JLPT:N1が目安)
【歓迎】
・プロジェクトリードまたはシステムアーキテクト経験
・SaaS、Paas、IaaSなどクラウド技術を活用したシステム構築・導入経験
・技術専門家チームのリーダーとしての経験または意欲があること

■求める人物像
・新しい技術に対してのTechnical Passionを持っている方
・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
・言われた通りに作業するだけでなく、提案型アプローチができる方
・自身のやりたいこと、将来のビジョンに向かって具体的な行動を起こせる方
・変化に柔軟に対応できる方
・他者と差別化できる自分の武器を持っている方
試用期間
あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
就業場所
東京本社(本社:東京都中央区京橋一丁目関電不動産八重洲ビル4階)
*リモート勤務可能
就業時間・休憩
基本定時:9::30(実働7.5時間/1時間休憩)
休日・休暇
完全週休二日制(土日)
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
MyDay(誕生日)休暇
賃金
6,000,000 円 - 10,000,000円

*給与は月給制ですが金額の表記は年収表記です。
*賞与は業績連動です。
*昇給はございます。
■賞与
あり
*賞与は業績連動です
待遇・福利厚生
・ベネフィット・ステーションの利用
・社外社員相談窓口(カウンセリングサービス)の利用
・学習補助制度:70,000円/年
・資格取得奨励金制度
加入保険
・社会保険(健康保険・厚生年金保険) 労働保険(雇用保険・労災保険)加入
受動喫煙対策
ビル内に喫煙所あり
ビル内に喫煙所あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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