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その他専門・士業 / 東京都

2025年2月から東京拠点の新規立ち上げ【M&Aコンサルタント】ソーシング(新規開拓)なし!/残業20h以下//過度な営業KPI無しで長く腰を据えて働きたい方◎|拠点立ち上げ

その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 残業20時間以下
  • 土日休み
給与
年収 450万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事東海エリアでトップクラスのM&A専門会社である同社にて、東京拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍して頂きます。
  • 時間9:00 ̅18:00
  • 給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

東海エリアでトップクラスのM&A専門会社である同社にて、東京拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍して頂きます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
残業20時間以下・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
東海エリアでトップクラスのM&A専門会社である同社にて、東京拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍して頂きます。
M&Aを行うにあたり、顧客のご相談対応から案件化、成約に至るまでの全てのプロセスにおいてコンサルティングを行って頂きます。
また、提携している銀行などからの紹介やセミナーなどで同社を知って頂いた企業様より、直接お問い合わせを頂くことが増えており新規開拓はほとんどございません。(ソーシング不要)

【具体的に】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
▼個別相談
譲渡を希望する経営者様から、事業内容や希望条件などをヒアリングし、決算書をお預かりします。
▼企業評価
事業内容や決算書に基づき、譲渡企業の企業評価を行ないます。
▼譲受企業の探索
譲受企業を探索し、トップ面談や工場見学をアレンジします。
▼提携条件の調整
取引形態や譲渡金額、従業員の雇用条件など提携条件を調整します。
▼基本合意書の作成
合意した提携条件に基づき、基本合意書を作成します。
▼買収監査の実行
名南グループの弁護士や公認会計士と連携し、財務や法務などの監査を行ないます。
▼最終契約書の作成
買収監査の結果も踏まえて、最終契約書を作成します。

※個別相談から最終契約まで、概ね1年程度かかります。
当社のM&Aアドバイザーは、年間3件〜5件のM&Aを成約まで支援しており経験できる案件数が多いです。

【当社の特徴】
・上場企業6社のうちの1社の老舗企業
・創業当時からTOYOTAの関連会社や部品メーカーの案件、医療業界の経営支援をしており、成約・受託ともに年々右肩上がり
・東海・近畿エリアを中心に、金融機関と連携してM&A情報を集約する地域密着カンパニー
・名南コンサルティングネットワーク間での税理士・司法書士・社労士・弁護士等の専門家による、ワンストップ対応が可能

【入社後の流れ】
M&Aに関する業務は、主に先輩社員との同行訪問を通して、OJTにて学んでいただきます。
その他、名南コンサルティングネットワークに所属する各法人が提供する経営に関する研修に参加していただき、知識拡充やスキルアップをしていただきます。
応募資格
<必須>
・法人営業経験2年以上
・M&A業界で活躍したいと考えられている方
【歓迎】
<採用につながりやすい過去経歴>
・銀行、地銀、証券
・損保(本店で法人営業担当など)
・コンサル会社(総合系、戦略系など)
・人材系(リクルート、マイナビ、JACなど)
・不動産営業
・総合商社(五大商社など)
・専門商社
・その他あらゆる業界の営業職の方
就業場所
東京都 港区 新橋 新虎通りCORE
就業時間・休憩
9:00 ̅18:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
年間休日120日 その他(社内カレンダー有、年5回程土曜出勤有)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

【有給休暇】有(10〜20日) (入社時より付与)
賃金
他社M&A仲介会社のように過激なインセンティブ設計はございません。
その代わり、新規開拓の必要がなく、長く着実にM&Aコンサルタントとして活躍ができます。

■年収内訳:月給×12ヶ月+定期賞与2ヶ月分(6月、12月)+決算賞与(上限500万円)
固定残業手当/月:94,000円〜124,100円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

係長クラス:901万円
課長クラス:1,178万円
部長クラス:1,421万円

※インセンティブ、昇給に関しては選考時もしくは内定時にご説明をさせていただいております。
※決算賞与:定量での評価
※定期賞与:定量・定性での評価
■賞与
年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備
在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

企業型確定拠出年金制度(401k)、企業型確定給付企業年金制度あり
■手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考全3回)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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