採用強化中【商品企画/マーケター】美容・コスメ商品の販売戦略|未経験OK!|ゆくゆくは商品の企画開発も!|年間休日120以上|土日祝休|売り上げ見込み100億円の急成長企業!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーションを担当頂きます。

・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok、その他関連ネットワーク)
・データのモニタリングと解析
・LPやクリエイティブデザイン作成
・新商品のアイデア出しから商品化まで
・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行

1つのブランドや商品に対して1名のマーケターがグロースを担当します。
WEB施策を中心に「どうすればこの商品がもっと消費者の手に届くか?」
を日々思考し、広告やPR実務に活かしていきます。

「商品1000個の販売目標」のような具体的なターゲットを掲げ、
独自のアイディアで広告戦略を展開して達成を目指します。
一つの答えや方法は存在せず、常に重要なのは市場のデータを基にしたアクションを実施していただきます。
未知の課題に新しいアプローチを試みるのが好きな方、データ駆動の仮説検証が得意な方に合った環境です。

マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。
メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。
LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。
自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。

【研修制度】
研修やOJTを通して2?3ヶ月後には1人で1商材を担当できるようセットアップしていきます。
入社初月から未経験でも月間広告費1000万円以上、運用しているメンバー多数。
入社1年以内に数億単位の売上を作るマーケターになれます。
入社3ヶ月で売れていなかった商品のマーケティング戦略を練り直し、売上5億以上を作るメンバーもいます。
様々な媒体を駆使できるようになりますのでご安心ください。(入社3ヶ月でMETA,Yahoo,Smartnewsの3媒体を扱うなど)

【キャリアパス】
キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当ができます。
OJT中に商品を企画し、実際にリリースに向けて開発中ですので、
半年ほどWEBマーケをやったのち、オフラインマーケのチャネル開拓が可能です。
3ヶ月間のOJT後、1商材の事業責任者としてマーケティング全般を担い、新商材の立ち上げ責任者を担当
1年ほどD2C事業のWEBマーケをやったのち、別事業のマーケティング責任者に携わることも可能です。

応募資格

【必須条件】
<学歴応募条件>
下記のいずれかに該当
・地方国公立、関関同立、GMARCH以上の大学卒
・高校偏差値60以上の高校卒
・高専卒

<必要な思考性>
・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
・頭を使って仕事をすることが好きで高い成長意欲がある方
・マーケターとして活躍素養のある地頭力
・自己成長のためのストレス耐性
【歓迎】
【歓迎】
・仮説検証力を持ち合わせている人材
・目標必達思考を持っている人材
・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材
・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方

【採用されやすい思考性】
・将来的に独立、起業を志している方
・WEBマーケのスペシャリストを目指している方
・データの分析やマーケットの調査などを楽しんでできる方
・将来的に商品企画や商品開発などを志している方

試用期間

3ヶ月

就業場所

本社: 東京都渋谷区神南?4日本生命渋谷アネックス7F
勤務地最寄駅:JR・東横・半蔵門・井の頭線/渋谷駅

就業時間・休憩

9:00 ̅18:00

休日・休暇

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
GW休暇
年間休日120日
シフト制

賃金

※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む

待遇・福利厚生

社会保険、健康診断
■手当
書籍、研修費用会社負担(全額)
通勤手当:全額支給(月額5万円まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(人事) @オンライン ↓ 適性検査(3E) ↓ 2次選考(事業責任者) @対面 ↓ 3次選考(代表) @対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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