リクルートグループ【IT Architect(ITアーキテクト)/マイクロサービス・DevOps活用推進】フレックスタイム制/リモートワーク可/研修制度充実/土日祝休み/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、
人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。
・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、
継続的にIT投資やデジタルビジネス推進部門の立ち上げなど、新しいカルチャーの構築を進めています。
・客観的な視点を持ち、スキルや経験を活かしてジョブやロールでのパフォーマンスを発揮し、
ビジネスとテクノロジーをブリッジしながらプロダクト開発を推進していただける方を募集します。

【業務内容】
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。

その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます
→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制(独自実装や重複機能の開発防止)
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築

【実現したいこと】
ビジネスの在り方によって変わっていける社内共通基盤を運営し続け、新しいビジネスを創りあげていきたいと考えています。
*運営とは、マーケット変化に対し、サービス開発するためのソフトウェア開発・アプリ開発が求められたときに、
社内共通基盤上で実現できる状態にし続けること
直近では、事業部横断(技術・事務領域)でのクライアント情報の統合化を行いました。
クライアントの「同じ会社から、別の派遣領域の件で営業電話が何度も来る」という”不”を解消
新規案件獲得工数の効率化(重複して企業に新規営業電話を行っていたことが解消)を実現しました。

<サービスのについて>
求められる人材を、全国のオフィスへ。
突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、
全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わっていただきます。
/担当領域一例/

【得られるご経験】
・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます。
・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます。
・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます。
・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です。

【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持

【開発環境/技術】※ご経験必須ではございません。
以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
・ Java / Nuxt.js / Vue.js / Spring Boot / PostgreSQL
・ K8S / NGinx / Ingress / Greenplum / JP1 / Asteria
・ Azure DevOps / Pipeline / Git / WVD
・ Zabbix / Grafana / Sysdig / Prometheus

応募資格

下記〜いずれかの業務のご経験
インフラ(サーバー・ネットワーク・DB 等)の設計・構築経験
AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
アプリケーションの設計・構築経験
複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【歓迎】
歓迎スキル/経験
・DevOpsの運用経験がある。
・クラウド経験がある(Azure、AzureDevOpsの利用経験等)

求める人物像
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方

就業場所

東京都千代田区神田練塀町JEBL秋葉原スクエア
【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所

就業時間・休憩

7:00 ̅22:00

休日・休暇

・年間休日125日(閏年は126日)
・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
有給休暇:10日〜20日(入社半年後に付与)

賃金

・想定年収|500〜1240万円

月給 280,000 円 - 790,000円
・賞与:年2回(6月、12月)
*経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制)
*500〜625万円 :月給・賞与・残業代(約25時間程度)含む
*700万〜1240万円:月給・賞与含む(残業代支給対象外)
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
退職金制度
資格取得制度
テレワーク
資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
各種社会保険完備
退職金制度
社員持株会
産休・育休制度
【キャリア開発制度】
キャリア自己申告制度/社内公募制度/資格取得奨励制度/eラーニング等
■手当
超過時間外手当
通勤交通費(上限3万円)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考・SPI ▼面接(2回予定) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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