【製造業向けDX/SaaSサービス】エンタープライズセールス(リーダー・マネージャー候補)/リモートワーク可/フレックス勤務可/転勤なし/ストックオプションあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【求人概要】
セールス組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2?3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、
キーエンス×リクルート流で強い営業組織を作り上げていく為にも、
将来のマネージャーを担っていただく幹部候補のポジションとなります。

【Mission】
私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。
日本のGDPの約20%を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である
製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。

【仕事内容】
自社DXクラウドシステムの「SmartF」の拡販、導入に係る営業をお願いいたします。

<SmartFとは>
低コストで利用可能な生産管理のクラウドシステムです
食品、美容、金属加工、自動車、半導体などあらゆる業種をカバーしており、10名規模から
上場企業まで幅広いお客様にご利用いただいております。

<具体的な仕事内容>
・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー
・年に数回開催される展示会への参加
・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー
・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング
・受注後のCSへの引き継ぎ書作成
・オンボーディング同席
・リード情報のHubSpotへの入力対応

<営業スタイル>
・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。
・顧客のエリア:全国
・顧客属性:製造業全般(食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,)
・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。
・一回の打ち合わせは1.5?2時間くらいかかります。
1日の商談数は多くて2?3件、月では15件前後くらいです。

<働く環境>
残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。
また、時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。
・フレックス制(コアタイム10時-16時)
・ハリモートと出社のハイブリッド勤務
・時短勤務制度(子供の年齢に関わらず利用可能)
・残業時間の複数パターン(45時間/30時間/15時間)

応募資格

・法人向け新規営業のご経験
・高い成果を創出されたご経験
【歓迎】
・IT業界での法人営業やシステム導入支援(CS・コンサル・サポート)経験(1年以上)
・製造業界での法人営業のご経験
・営業実績が認められて社内で表彰されたご経験
・お客様と円滑なコミュニケーションで関係を構築してきたご経験
・エクセル、パワーポイントを使用した資料作成のご経験

『求める人物像 』
・セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方
・顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方
・データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方
・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方
・人のために行動することが好きな方

就業場所

大阪市北区芝田 阪急ターミナルビル12階

就業時間・休憩

9:00 ̅18:00

休日・休暇

年間休日125日
夏季休暇(8月中旬に3日間)
入社時特別休暇(3日間)
有給休暇
年末年始
特別休暇など

賃金

年収:500〜1100万円
月給:35.7万円〜78.5万円
※固定残業代45H分を含む(87,300円〜)
※45Hを超えた分は別途支給

賞与:あり
昇給:あり(年2回)
■賞与
年2回

【賞与・インセンティブ】
・賞与:年2回 ※業績に応じて付与
・セールスは別途インセンティブ制度あり
※年収は経験とスキルを加味して決定いたします

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・資格取得制度
・フレックス制(コアタイム10〜16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし)
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワーク補助(2万/年)
■手当
・交通費支給

受動喫煙対策

禁煙
喫煙室設置済み

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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