【東証プライム上場企業】BPOの提案営業(マネージャー候補)/大型プロジェクト多数/国や自治体の公共案件アリ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【当社について】
人材派遣・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で、
顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の総合人材サービス企業です。

顧客企業に最適な業務処理システムの提案、並びに、高付加価値の人材サービスを提供致し、
求職者並びに就業スタッフにそのライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な就業機会を提供致します。
また、さまざまな求職者に対する親身な就業支援を通じて、社会の発展に貢献致します。

【BPOとは】
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは、企業(クライアント)が様々な目的で中心的な業務以外の部門や業務プロセスを一式すべて外部の企業に委託もしくは、移管する経営戦略のことを言います。
部分的な業務の委託ではなく、ビジネスプロセスごとすべて移管することで、単純なオペレーションのみならず経営レベルでの改革を行うための経営戦略のひとつであることがBPOの特徴です。

【プロジェクトリーダーについて】
コールセンター・事務センターのBPOを強味とする当社にて、
官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO提案営業を行っていただきます。

<具体的に>
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・長期的なご提案(受注まで半年程度)
・ 関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等)
・ 入札プレゼン など

<マネジメント業務>
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成

【仕事の流れ】
1.情報収集
プロジェクト獲得は、主に入札・提案(プロポーザル)になります。
数か月から半年以上前から入札情報が公開されるため、日々の情報チェックが重要!
また、こまめな訪問活動や担当者との良好な関係性から有益な情報収集がカギになります。

2.プレゼン商談
類似したプロジェクト事例や仕様書を参照しながら、当社だからこそ可能なBPOサービスを
アピールする提案書や企画書を作成しプレゼン当日に臨みます!
金額だけでなくサービスやプレゼン内容についても他社と比較され、総合的に判断されますので、
提案書の完成度だけでなく私たち営業の提案力も大きく受注結果に関わってきます。

3.プロジェクト受注後
見事に受注が確定した後は、営業アシスタントや契約担当の管理本部と連携しながら契約書など各種手続きを対応します。
また、プロジェクト運用構築担当や人選担当と打合せをして、クライアントの意向や
実施スケジュールを共有して各関連部署と協力して進めていきます。

【仕事のやりがいについて】
主に官公庁・自治体をメインに様々な業界の民間企業のお客様に人材の紹介だけではなく、業務フローや
運用プロセス設計・構築まで提案し、新規プロジェクトの受注を狙います。
売上規模も大きい営業活動になるので、事前の情報収集や提案資料から携わり新鮮な緊張感を持って仕事に臨めます。

【当社の強み・特徴】
大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
2018 年3 月にはM&A により金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、
国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。
「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っています。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、
クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。
金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、
BPO関連事業を積極的に展開しています。
BPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げております。
2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、
「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開しております。
今後の展開として、アフターコロナに対してのBPO関連業務、DX化の推進と強みを活かし今後も事業拡大をしていきます。

応募資格

下記のいずれか必須
・BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験
・新規開拓のご経験がある方
・営業マネジメント経験
【歓迎】
《歓迎》
・人材業界での経験がある方
・BPO経験
・官公庁向けの営業経験

《求める人物像》
・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都新宿区西新宿 新宿三井ビル33階
大阪府大阪市北区梅田 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

自社内勤務
転勤の可能性:なし

就業時間・休憩

9:00 ̅18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

・週休2日制
・年末年始休暇 (12月29日〜1月3日)
・慶弔休暇
・有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

賃金

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・時間外手当(1分単位で支給)
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・従業員持株制度
・教習所講座
・限定正社員制度
・結婚休暇制度
・産休・育休制度(取得実績あり)
・介護休暇制度
・受動喫煙防止対策あり
■手当
・結婚祝金
・出産祝金
・見舞金
・弔事金給付
・出張手当
・役職手当
・交通費支給(月3万円まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 2次選考 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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