【金融機関/代理店担当】パートナーセールス/フレックスタイム導入/業界シェアNo1/SaaSサービス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
当社は、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。
2016年に提供を開始し、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *の
プロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から
総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、
SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。

【今後の展望】
建設産業:50兆円
業者数:50万社以上
従業員:500万人
建設産業は日本で目に大きな産業で、すべての業者と従事者が
ANDPADをプラットフォームとして活用できる可能性を秘めています。
→契約社数はリリースから数年で2,700社を突破
→ユーザー数は17万人を突破、海外のトップSaaSサービスと比較しても遜色ないスピード感で成長を続けています

【募集背景】
当社では、SaaS事業の対象となる建設セクター(ドメイン)の多様化が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、プロダクトのマイクロサービス化も進んでいます。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。

引き続き高い事業成長を実現するには、ANDPADの価値提供を届けきれていないお客様と接点を取る機会を確立させていくことが必要不可欠です。 そのために全国の金融機関や代理店との関係性を築きながら、ANDPADの認知拡大に取り組み、多くの建設業界の方々に接続いただくルートの確立をリードするパートナーセールスを募集します。

当初はマーケティングやインサイドセールスの組織が主体となって直販を行ってきましたが、ANDPADのサービス特性として建設業界の経営層の方々が直接サービス導入の検討することも多いことから、建設業界の経営層の方々へANDPADの価値提供をできるだけ届けていく必要があり、新たな顧客接点の手法として数年前からパートナーセールスの組織が立ち上がりました。

建設業界の経営層の方々は日々お付き合いのある代理店経由でDX化への取り組みに関わる情報収集を行うケースが多いという背景から、現在は建設業界の方々と関係性の深いパートナー企業との関係性構築にパートナーセールスグループとして注力して活動しています。

【仕事内容】
全国の金融機関(地銀・メガバンクなど)や代理店とのアライアンス担当者として、
金融機関・代理店を通じたANDPADの認知拡大に向けた取り組みの推進や、
建設DXに関心をお持ちの建設業界の方に取り次いでいただくルートの確立をリードいただきます。

具体的には、入社後まずは既存の提携金融機関や代理店を中心に「立ち上げ〜浸透〜定着〜深耕」までを
一気通貫でご担当いただくことを想定しています。

【具体的には】
・既存の提携金融機関や代理店向けに取次ルートの整備〜確立のリード
・パートナー育成を目的とした勉強会(オンライン/オフライン)の開催
※将来的に新規提携先の開拓に携わっていただく可能性もあります

応募資格

・普通自動車第一種免許
・営業経験3年以上
【歓迎】
・当社のミッション、バリューに共感していただける方
・成長意欲を高く持ち、目標達成に向けてひたむきになれる方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

試用期間

3ヶ月

就業場所

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です

就業時間・休憩

10:00 ̅19:00

休日・休暇

※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)

賃金

年収 5,040,000 円 - 7,000,000円

※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
■賞与
年2回

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・健康診断
・昇給年2回、賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)
■手当
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→選考(2 ̅3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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